形成劳动关系的从业人员，包括正式职工、合同制职工、劳动人事代理的职工等，不包括离退休职工和外籍职工。第三条单位和职工缴存的住房公积金都归职工个人所有 提供职工个人工资收入证明。第十四条住房公积金缴存比例和住房公积金补贴缴存比例按法定程序确定；公积金中心应当每年组织住房公积金缴存基数的调整工作。第十五条 ...
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。各单位如有违规收费的，财务人员不得办理，单位负责人要对违规收费行为承担相应责任。八、严格执行政策，规范津贴和补贴发放。各单位必须严格执行国家和我省 财务、资产评估、土地评估、改制成本、会计制度衔接、职工安置、职工身份转换、离退休干部待遇等问题，指导改制单位在改制期间的政策界定，督促改制单位按政策落实 ...
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的科技人员，可保留其原居住地户口；用人单位应优先解决住房，需暂住原单位住房的，应与原单位签订合同；人事关系(包括个人档案)、党团关系由用人单位的上级主管部门 科技人员承办种类事业的，按本实施办法执行，并可享受原离退休待遇。第十八条 科技人员承办各类事业取得的科技成果，应予承认并可参加科技成果评奖。第十 ...
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参加成立住宅合作社，建房、修房和管房。二、补助办法职工(含离退休职工，下同)住房在规定标准以内，因租金改革实纳租金超过家庭成员工资总额(按国家统计局 方案及配套文件办理。(二)中央机关各部门要加强对住房制度改革工作的领导，可以成立不增机构人员编制的住房制度改革领导小组，下设办公室，负责制定本部门的实施 ...
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安置本市条件的证明材料；(七)属烈士遗属、优抚对象、移交政府安置的军队离退休或离职人员、转业复员军人、孤老、三级以上(含三级)的残疾人以及受到区政府以上各级政府 继续享受条件情形的，按照以下规定处理：(一)要求其退还所购买的经济适用住房，依法注销其房地产权登记，退回房价款；退回房价款按原购房价格每年扣 ...
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界限，原身份存入档案，调出或离退休时按有关政策规定办理。第六条学校应根据编制标准和事业发展需要及工作量，合理确定人员编制、岗位设置、岗位职责和 荣誉；(三)根据按劳分配的原则和有关政策规定，按时获得工资和各种奖金、津贴及补贴；(四)国家规定的各种社会保险待遇；(五)按照国家和学校规定，参加各种学习和 ...
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界限，原身份存入档案，调出或离退休时按有关政策规定办理。第六条学校应根据编制标准和事业发展需要及工作量，合理确定人员编制、岗位设置、岗位职责和 荣誉；(三)根据按劳分配的原则和有关政策规定，按时获得工资和各种奖金、津贴及补贴；(四)国家规定的各种社会保险待遇；(五)按照国家和学校规定，参加各种学习和 ...
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20年，大修、装修自住住房贷款期限最长不得超过10年，同时申请住房公积金贷款期限最长不得超过申请人法定离退休时间。 3、住房公积金贷款利率，按照中国人民 、单位出具家庭收入证明、身份证原件核对后的复印件各一份。 11、下岗失业人员的，提供政府批准单位撤销、转制文件，本人与单位签订的终止劳动关系协议书或 ...
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和生活、路途补贴，由受援单位承担，技术职务、行政关系、户籍不变，调资、晋升、分配住房与原单位职工享受同等待遇。调离的专业技术人员，应经人事部门 ，所得收入，应根据相关程度与所在单位协商，合理分配。 七、支持并帮助离退休专业技术人员继续为四化建设贡献力量，鼓励他们受聘从事各种科技、经营活动，为中小企业、 ...
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指国家规定的基本工资(职务工资、30％岗位津贴)，国家及地方已出台的各项津贴、补贴。2．离岗安置期间可连续计算工龄。3．离岗安置期间遇国家调整工资 到达法定退休年龄时按国家规定办理退休手续。(三)离岗安置人员由机关离退休干部工作局负责管理。 二、待岗人员(一)待岗条件聘用单位解除或终止岗位聘任合同后无 ...
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