但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年2月向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。后长沙市劳动争议仲裁委员会做出长劳仲案字（ 条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案诉讼费10元，因适用简易程序减半收取5元，由被告深圳市住宅物业管理有限公司承担。如不服本判决，可在 ...
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但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年2月向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。后长沙市劳动争议仲裁委员会做出长劳仲案字（ 条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案诉讼费10元，因适用简易程序减半收取5元，由被告深圳市住宅物业管理有限公司承担。如不服本判决，可在 ...
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1）原告有200元（14 160—13 960元）的经济补偿金未经过仲裁前置程序，不应支持。（2）经济补偿金只能计算7.5个月而不是8个月。（ 未果。2010年6月3日，原告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、支付解除劳动合同经济补偿金13 960元（1 745元/月×8个月）， ...
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就业补助金；并要求被诉人支付申诉人解除劳动合同经济补偿金并加付50%的额外经济补偿。2009年4月13日，平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲案字［ 计算补助错误。由于原一审判决后翟留军并未上诉，二审对此未予以审查程序并无不当。2008年度平顶山市在岗职工平均工资为25003元，月平均工资为2083. ...
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有相关法律依据，程序上符合法律规定。四被告向宁陵县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求与原告签订无固定期限劳动合同，补交社会保险、支付经济补偿金、加班费、 差额没有向本院提供相应的依据，本院不予支持。《违反劳动法行政处罚办法》系劳动行政部门对违反劳动法的用人单位进行行政处罚所适用的办法，四原告（被告） ...
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手续，也不出具解除合同的通知，经济补偿金也至今未付。原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决，支持了原告的部分请求。故 1、洛阳市商业银行存折；2、诊断书、病假条；3、职工介绍信；4、一拖集团公司职工离厂手续程序单；5、洛阳东方医院健康档案；6、辞职申请；7、仲裁 ...
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相关证据，故对申诉人要求解除劳动关系经济补偿金及额外经济补偿金的请求不予主张。申诉人要求被诉人直接支付社会保险费不予主张。重庆市劳动争议仲裁委员会于2008年11月7日 集团有限公司作为注销重庆分公司后的权利、义务承继人，应当承担支付邹国良劳动报酬的义务。2、关于拖欠工资的计算标准问题。根据邹国良举示 ...
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证据，是中间人办的。原审法院认为，人民法院受理劳动争议案件，应当以劳动仲裁为前置程序。对于未经劳动仲裁委员会仲裁的案件，人民法院一般不能直接受理，但是对 做为劳动者的各项权利依法应受法律保护。赵伟玲的部分权利在南阳市劳动争议仲裁委员会已得到保护，而关于经济补偿金等项权利未得到支持。《中华人民共和国劳动 ...
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离矿了；被告擅自离矿，与原告无关；双峰县劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实错误，原告不需要向被告支付经济补偿金、双倍工资、加班工资，请求人民法院公正判决。 的仲裁裁决有适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据 ...
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10月工资6099元。综上所述，俩被告认为闽清县劳动争议仲裁委员会作出的上述仲裁裁决书，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，应予以维持。原告对自己的主张 被告于2009年10月8日系自行辞职，原告不应支付经济补偿金；（3）、闽清县劳动争议仲裁委员会作出的裁定系主观臆断的结果，是不公正的裁决；（ ...
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