失业者：没有什么工作能力，没工作技能，没工作经验，或者其他的一些就业障碍。但是，在过后不久一段时间，特别是在为了应对19741975年的经济萧条，国会 工作（job-ready）的参与者被雇佣。[32]管理者们称在很大程度上，职业补偿金和工作体念计划没有被用来帮助参与者。总审计局的结论认为计划没有一个 ...
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工资，严重一点的劳动者打到劳动仲裁，也只是对用人单位加罚拖欠工资25%的补偿金，对用人单位处罚太轻，也是对劳动者的不公；另一方面我国还没有专门统一的 ，要求厂方提高基本工资，保证员工每周能休息一天，并按时发放工资。我国《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、 ...
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的应用价值而延续很长时间，远远超过专利技术受保护的期限。 故而，企业为了保护自己的商业秘密，为了在竞争中占有优势，越来越多的单位跟员工签订保密协议或者竞业 竞业禁止协议时，原用人单位必须要向签订对象支付补偿金，我国的劳动合同法已有规定，但对补偿的标准没有规定，各个地方也有差别的对支付的标准作了规定； ...
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兴业保险公司某市分公司为扩大精兵强将，决定派员与陶某约谈承诺20万元人民币作为跳槽补偿金(分3次支付)，不含工薪，聘请为本公司保险代办员。陶某盘算太平保险公司 该公司在其辞职后，没有给与其在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，故双方均可不受该规定的约束。 根据《最高人民法院 ...
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兴业保险公司某市分公司为扩大精兵强将，决定派员与陶某约谈承诺20万元人民币作为跳槽补偿金(分3次支付)，不含工薪，聘请为本公司保险代办员。陶某盘算太平保险公司 该公司在其辞职后，没有给与其在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，故双方均可不受该规定的约束。 根据《最高人民法院 ...
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兴业保险公司某市分公司为扩大精兵强将，决定派员与陶某约谈承诺20万元人民币作为跳槽补偿金(分3次支付)，不含工薪，聘请为本公司保险代办员。陶某盘算太平保险公司 该公司在其辞职后，没有给与其在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，故双方均可不受该规定的约束。 根据《最高人民法院 ...
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工程质量，装置达到合同规定有关技术经济指标的前提下），路桥公司应给天源公司支付工程项目合同总价10%计24.199万元工程质量保证金”；竣工时间为2003年4月 ：路桥公司延期付款，应向天源公司支付延期部分的补偿金，计算方法参照当时银行贷款利息计算（延期时间不超过1个月）；天源公司必须对提供成套设备的 ...
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债务企业则存在社会保障历史欠帐，其在承担损失之前必先解决必要的职工安置和补偿金。 这样，财政不可避免地成为承担损失的最主要主体。美国在处理储贷协会危机过程中 内部，则以期限来区别定价，不良贷款形成的时间越早，折扣率越低。 [5]在维护AMC股东权益方面，更直接的规定是事先约定债转股企业必须以税后利润的 ...
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，按照精简高效和合理配置劳动力的原则，对员工进行聘用，受聘员工具备 的投机倒把，聘用的办法，由企业根据有关规定和岗位职责要求具体确定。 2、凡聘用上岗 劳动合同经当地劳动行政部门鉴证之日起，可以按职工工资总额的4%提取风险补偿金，(其中一半用于弥补职工福利基金，一半用于职工失业风险补贴)，计入成本。原 ...
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莲应支付给李勇工资2531.68元、赔偿费632.92元、补偿金135O元，合计4514.6元。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十九条的规定， 二审判决的错误所在。劳动合同是持续性的合同，劳动者应得的工资收入与实际工作时间相互对应，而合同解除之后的可得利益，则不应属于“应得工资收入”范畴。 ...
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