受伤或患职业病的事实和性质进行确认。(3)法律依据是依照工伤保险条例和相关的法律的规定。(4)工伤认定的结果是将成为享受工伤保险待遇，获得工伤赔偿的 新解读) 中国法制出版社2012 ［2］ 孟迪云，尹玉林《完善农民工工伤保险制度的法律思考》［j］ 2009 ［3］ 唐鸣，陈荣桌《农民工参加工伤保险 ...
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的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 种法律授权，在于最大限度地保障受伤职工的合法权益权利，而不能过多地设置障碍。结合《工伤保险条例》的相关规定，这种赋予受伤职工或其直系亲属等直接 ...
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的有关规定处理。 2、《劳动法》第七十三条规定：劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。劳动部《工伤保险试条例》第十七条规定：“…工伤 协议书应属合法有效。协议中约定了姜某不得就此事再主张相关权利，可以认定姜某已放弃了要求工伤赔偿的权利，不应就同一事项再向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 ...
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，理由是劳动法和企业劳动争议处理条例等法律，赋予用人单位与劳动者自行和解的权利，如果赔偿额合理合法，协议应属有效。严格讲这两种观点都有道理，但 单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行统计、报告和处理。该法条规定用人单位对待工伤的行为标准是“应当……进行统计、报告和处理” ...
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、《侵权责任法》等法律中已有的相关规定，基本形成了一个以《国家赔偿法》为主体、诸法共同调整的精神损害国家赔偿的制度。[2]实践中对精神损害抚慰金的 卫生部发布的《医疗事故分级标准》。由于《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是伤残鉴定的国家标准，故目前有不少省份以此为伤残鉴定参照标准。该标准共分10级， ...
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：河南新密市农民工张海超开胸验肺事件--其原因主要在于2001年通过的《职业病防治法》规定的职业病认定机制存在诸多弊端，如信息义务告知人过少（仅限于 ，年前这一波农民工失业过程就显得相当没有规则：很多倒闭的工厂只是事实上关门停工而并未经过破产停业的相关程序，一些厂商更是突然失踪，工人没有得到被解雇的 ...
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：原告耿自忠于2010年5月14日已将受害人齐东霞的相关工伤赔偿款项领取；2、鹤壁市工伤保险处出具的工伤职业待遇审批表一份，证明：受害人齐东霞是 主张赔偿权利。根据《工伤保险条例》第二十九条第一款之规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”，《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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关系及被告在诊疗过程中存在过错。3、常德市第一人民医院病历，拟证明李爱元的相关病情及被告手术不当。4、常德市司法鉴定中心常司鉴〔2009〕医鉴字第404 该鉴定结论的鉴定人只有二人；4、该司法鉴定采用《职工工伤与职业病致残等级》标准错误，本案属医疗损害赔偿纠纷，应采用《医疗事故分级标准》；5、切除回肠 ...
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时提交的产品合格证，生产许可证等，并不能证实是为答辩人使用内固定物的相关手续，因上诉人并未提交购货发票、记录等，且内固定取出后被上诉人隐匿。AF钉断裂 该标准仅适用于职工在职业活动中因公负伤和因职业病致残程度的鉴定，不适用于本案不良医疗因素介入所导致的损害赔偿纠纷，同时该份鉴定在对被鉴定人（被上诉人） ...
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成果，形成了共同范式；第二，在学术研究方面是否形成了专业化团体，对劳动法领域的相关问题进行专门性的研究。而在劳动法范式确立后，由于新问题、新要素的出现 和完善；集体合同制度得到重视，《工会法》的修改和《集体合同规定》的颁布为劳动关系当事人进行集体协商提供了依据；《职业病防治法》、《安全生产法》、《禁止 ...
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