请问专家：反聘职工没有签订工作合同，工作中因不当操作时发生事故目前上臂截肢了，如何进行工伤认证和伤残认定，听说可以定为5级伤残，如果按此认定能够对反聘的企业要求多少索赔？辽宁地区，谢谢！...
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上班。淮安市劳动和社会保障局出具淮工伤认字（2004）317号工伤认定书，认定为工伤，2006年12月31日，经淮安市职工劳动能力鉴定委员会鉴定，卞某某伤残程度为九级。此后，卞某某多次与江苏省淮安市淮海人力资源开发中心就工伤赔偿事宜协商未果，委托河南松盛律师事务所代为申请劳动仲裁，本律师作为卞某某 ...
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（特别授权）。原告翟富德与被告信阳市大地矿业有限公司（以下简称大地矿业公司）因工伤赔偿纠纷一案，由原告于2011年11月2日诉至本院，本院受理后依法组成合议庭 导致其背部及手部烧伤，2003年9月1日经信阳市平桥区劳动鉴定委员会病伤残职工劳动鉴定，其伤残等级为9级，2004年12月由原告翟富德申请又经 ...
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是一名国有企业职工。1997年元月因工受伤，左下肢髋关节外围实行解脱术。经劳动能力鉴定为三级残废。1998年10月办理退休手续。由于当时对工伤待遇不了解。 年12月31日本企业被云南中院宣布政策性破产。请问这这破产清算期间我是否可向破产管理人申请过去企业没有按《工伤保险条例》规定的有关待遇条文索赔？...
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，一、经过了解，退休员工受伤不适用于工伤条例，那么单位是否有义务赔偿这些费用。二、因为出事之后没有报案，职工是否要承担相应的责任，因为单位在赔偿职工损失后，没有依据向事故责任方进行索赔。...
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在工作时由于职工不听劝告执意所为，导致食指挂伤后，截去了指甲那部分指头。这算工伤么？有权利索赔么？应当赔多少？（雇主报销了医疗费，但是由于指头导致之后这个冬季暂不能劳动，是否有权利要求雇主按天赔偿？）另外，之前由于个人失误致使雇主家机器损坏，雇主有权利索赔么？...
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的两项主张都有充分的法律依据，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险，即俗称的五险，以及住房公积金。 如果企业与劳动者未签订劳动合同，应当自用工次月起向职工支付双倍工资；如果企业未为职工缴纳五险，应当依法补缴；如果企业未为职工缴纳公积金，也 ...
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我姐夫帮一个私人老板开出租车，但该私人老板又把其的出租车挂靠在一个出租车公司，我姐夫于4年前驾驶出租车载客失踪了，至今未回来，现在法院出具了死亡证，我怎样索赔，向谁人索赔，能算是工伤吗？当时出租车公司买了保险（不知是车险还是司乘险），现在保险公司不理赔，说法院出具的死亡证不能作为证据。...
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电力公司110职工，星期三八点至星期四八点24小时值班，周四按班组内规定轮休，周四下午四点左右出了交通事故，可以认定为工伤吗？如果不行，我们可以通过别的方面向电力公司索赔吗？事故认定，肇事方负全责，并且以赔偿80万...
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与委托人前往甘肃省武威市***工地进行调查收集证据，通过调查了解工地的知情人员，得知张**不是在工作时间、工作场所突发疾病死亡，不能视同为工伤，不能按工亡赔偿，只能按其他人身损害为由索赔。在此情况下本律师与委托人沟通，本案尽量与对方协商赔偿事宜，不能通过诉讼解决 ...
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