,本案中被告患轻度骨质增生,此种疾病是否需要“停止工作治病休息”是确定能否给予被告医疗期的关键。通过查询可知骨质增生的一些基本知识。骨质增生,是指骨关节边缘上增生 。关于医疗期工资,根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条的规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-542236.html -
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,本案中被告患轻度骨质增生,此种疾病是否需要“停止工作治病休息”是确定能否给予被告医疗期的关键。通过查询可知骨质增生的一些基本知识。骨质增生,是指骨关节边缘上增生 。关于医疗期工资,根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条的规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-541816.html -
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违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第三条又规定:“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-539320.html -
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发[1994]479号)第三条又规定:“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到 合同的约定解除劳动合同,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第三条又规定:“企业职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-510233.html -
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支付铁路劳动者的劳动报酬。另外,铁道部关于病假工资还制订了《铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》,该规定中声称经征得劳动部同意制定的本 贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html -
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原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗,其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件”,但该规定并没有规定职工须 》是在富山公司胁迫下填写,未能提供证据予以证实,故本院不予采纳。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十一条“工人职员疾病或非因工负伤需要 ...
//www.110.com/panli/panli_59269.html -
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原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗,其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件”,但该规定并没有规定职工须 》是在富山公司胁迫下填写,未能提供证据予以证实,故本院不予采纳。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十一条“工人职员疾病或非因工负伤需要 ...
//www.110.com/panli/panli_59266.html -
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原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗,其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件”,但该规定并没有规定职工须 》是在富山公司胁迫下填写,未能提供证据予以证实,故本院不予采纳。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十一条“工人职员疾病或非因工负伤需要 ...
//www.110.com/panli/panli_59264.html -
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原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗,其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件,故原告请求支付的医疗补偿, 》是在富山公司胁迫下填写,未能提供证据予以证实,故本院不予采纳。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十一条“工人职员疾病或非因工负伤需要 ...
//www.110.com/panli/panli_59263.html -
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原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗,其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件,故原告请求支付的医疗补偿, 》是在富山公司胁迫下填写,未能提供证据予以证实,故本院不予采纳。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十一条“工人职员疾病或非因工负伤需要 ...
//www.110.com/panli/panli_59258.html -
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