退休人员支付85%。(二)医疗费用在5000元以上至10000元(含10000元)时，统筹基金支付比例为：年龄在45岁以下支付75%；45岁及以上至法定退休年龄 中提取。第三十条 参保单位缴纳基本医疗保险费在企业职工福利费中列支。第三十一条 基本医疗保险基金的银行计息办法：(一)当年筹集的部分，按活期 ...
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医疗保险制度改革的主要任务：建立适应社会主义市场经济体制要求和经济发展水平，能够保障城镇职工基本医疗需求的社会医疗保险制度，在本市逐步形成基本医疗保险与大病医疗救助 按国家有关规定执行，其它事业单位从事业收入或经营收入中提取的医疗基金中列支；企业从职工福利费中列支。第十七条基本医疗保险启动后，遇有特殊 ...
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离、退休人员待遇或新增加福利补贴待遇，暂由原单位支付，待调整统筹方案时再纳入统筹项目。第三章退休养老基金的筹集第九条固定职工退休养老基金 年的离退休生活费，拨交当地社会保险机构。第二十九条各市、县政府应加强对离退休职工管理服务工作的领导，建立离退休管理组织，形成管理网络，开展有益于离退休人员身心健康的 ...
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能影响本职工作。３、基层工会有条件的可以组织企、事业的编余人员、待业青年和职工家属等，兴办集体性质的独立核算、自负盈亏的小型加工修理企业。利用企业的边角余料， 除一部份上交主管工会用于发展工会事业，为职工群众办更多的好事、实事外，其余部份留在本单位，大部分作为生产发展基金，少部分作为福利基金和奖励基金 ...
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。外商投资企业可根据自身经济能力，为本企业职工建立补充养老保险，所需费用从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。四、退休养老保险统筹的项目目前 退休前三年本人所在企业工资的平均数为基数计发养老金。十三、外商投资企业中方固定职工和劳动合同制工人在西安市内转移时，按西安市的现行规定办理。劳动合同制工人， ...
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基本医疗保险诊疗项目管理暂行办法》(黔劳社厅发(2000)22号)和《贵州省城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准暂行办法》(黔劳社厅发(2000)21号 解决。参保人员因病进入大额医疗救助基金支付范围后，由于个人负担部分过重，导致生活困难时，可由用人单位在单位职工福利费中给予适当困难补助，以 ...
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保险的档次，所需费用从本企业自有资金的奖励及福利基金内提取。外商投资企业为中方职工缴纳的补充养老保险费，存入所在市、县社会保险管理机构在 分别为3580元、3820元、4212元、4709元，1990年－1993年本省职工年平均工资分别为1827元、1959元、2265元、2770元，得(1)社会性 ...
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做到了国家多收，企业多留，个人收入也有所增加。同时，一些企业对于劳动保险、职工福利制度的某些方面，也进行了一些改革尝试。值得注意的是，有些国营商业、 的单位，应在经营承包合同中规定，由企业主管部门提取一定数额的退休基金，统一支付退休职工的退休费用。 五、为了解决医疗费超支和浪费的问题，劳动人事部、全国 ...
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制度规定的比例，分别提取生产发展基金(公积金)、职工集体福利基金(公益金)、奖励基金和分红基金。其中奖励基金、分红基金可用于职工个人的工资收入分配。实行了 部门批准倍数的收入，应转入本企业的工资储备金。 八、国家对集体企业职工工资收入，实行由劳动部门归口管理、分级调控、分类指导的管理体制。(一)劳动部 ...
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企业、外商投资企业、私营企业和个体劳动者以及不在城镇的全民所有制企业）职工的养老保险工作；人事部门负责管理全省国家机关、事业单位的养老保险工作（城镇劳动 的奖励（效益工资）、福利基金内提取。企业补充养老保险基金，由社会保险管理机构按照社会保障号码（国家标准ＧＢ11643一89）记入职工个人帐户，并记入 ...
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