现代企业制度实行所有权和经营权的适度分离，公司法据此确立了公司治理结构，即：股东会是公司的权力机构，决定公司的重大事项，将经营权授予董事会和董事会聘任的 为限。公司法对此作如下设计：股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿 ...
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现代企业制度实行所有权和经营权的适度分离，公司法据此确立了公司治理结构，即：股东会是公司的权力机构，决定公司的重大事项，将经营权授予董事会和董事会聘任的 为限。公司法对此作如下设计：股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿 ...
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的出资者，通常以占有公司股权的比例或者股份享有对公司的经营管理权，体现为股东会或者股东大会上通过决议的表决权。但由于控股股东占有表决权的绝对优势，中小股东 权利。《公司法》规定股东不仅有权查阅，而且有权复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告，对公司会计账簿也可以要求 ...
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即在单位计件工资中包含了煤矿井下职工艰苦岗位津贴。2007年1月2日东风煤业股东会决定从2007年2月1日起，井下职工的工资实行计件工资与煤矿艰苦岗位津贴 资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商，该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实，证明东风煤业已足额支付上诉人工资。2、 ...
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即在单位计件工资中包含了煤矿井下职工艰苦岗位津贴。2007年1月2日东风煤业股东会决定从2007年2月1日起，井下职工的工资实行计件工资与煤矿艰苦岗位津贴 资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商，该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实，证明东风煤业已足额支付上诉人工资。2、 ...
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即在单位计件工资中包含了煤矿井下职工艰苦岗位津贴。2007年1月2日东风煤业股东会决定从2007年2月1日起，井下职工的工资实行计件工资与煤矿艰苦岗位津贴 资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商，该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实，证明东风煤业已足额支付上诉人工资。2、 ...
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即在单位计件工资中包含了煤矿井下职工艰苦岗位津贴。2007年1月2日东风煤业股东会决定从2007年2月1日起，井下职工的工资实行计件工资与煤矿艰苦岗位津贴 资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商，该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实，证明东风煤业已足额支付上诉人工资。2、 ...
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即在单位计件工资中包含了煤矿井下职工艰苦岗位津贴。2007年1月2日东风煤业股东会决定从2007年2月1日起，井下职工的工资实行计件工资与煤矿艰苦岗位津贴 资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商，该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实，证明东风煤业已足额支付上诉人工资。2、 ...
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即在单位计件工资中包含了煤矿井下职工艰苦岗位津贴。2007年1月2日东风煤业股东会决定从2007年2月1日起，井下职工的工资实行计件工资与煤矿艰苦岗位津贴 资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商，该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实，证明东风煤业已足额支付上诉人工资。2、 ...
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即在单位计件工资中包含了煤矿井下职工艰苦岗位津贴。2007年1月2日东风煤业股东会决定从2007年2月1日起，井下职工的工资实行计件工资与煤矿艰苦岗位津贴 资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商，该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实，证明东风煤业已足额支付上诉人工资。2、 ...
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