劳动合同，故原告不能要求被告支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。原告自动辞职，其失业并不是被告造成的，请求被告赔偿双倍失业金没有法律依据。被告梧州 。2010年11月2日原告以被告未为其缴纳社会保险费为由，向被告递交《辞职申请书》并要求与被告解除劳动关系。2010年11月3日被告作出《梧州恒声电子 ...
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出质登记应提交材料的规定基本相同，具体包括：（1）《股权出质设立登记申请书》；（2）记载有出质人姓名（名称）及其出资额的有限责任公司股东名册或者 、股权质权司法实现时，可能遇到的实务问题 质权人作为债权人，其债权的实现包括债务人自动履行债务和通过司法途径两种方式实现，由于后一种方式在司法实践中存在一定 ...
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其所有权属于村委会，在职在岗有分红权，没有所有权，因工作失职或其他原因离岗离职，村委收回配股。2008年9月25日，X村委会自愿将其在济南H 情况表、监事会决议、董事会决议、股东转让出资协议、股东会决议书、公司变更登记申请书以及被告(反诉原告)提交的济南H缸体厂改制方案、改制请示、平体改字(2004) ...
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证明双方签过合同，原告于2008年7月22日从公司拿走劳动合同。原告系自动辞职，以及原告签属的声明等材料证明原告保证和公司无任何纠纷。原告已经 社会保险缴纳清单、加班证明、年度加班工资结算单、接报回执单、询问笔录、离职流程表、辞职申请书、声明、银行卡客户交易查询清单、加班证明、证人证言、当事人陈述等 ...
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2）辞职：员工辞职须提前一个月通知主管部门，且须填写辞职申请书，并经主管部门批准后方可办理离职手续，否则酒店按旷工处理，因旷工而终止劳动关系的，本 计算，旷工一天算___天，按员工每月实际工资计算，予以扣除（连续旷工三天作为自动除名）5．工资结算：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服 ...
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》，以“转换新工作环境”为由提出辞职，被告接收了《员工辞职申请书》。2007年5月16日，原告接获通知即离职。被告分别于2007年7月7日及7月24日 计算一次性伤残补助金，对上诉人顺德村田公司明显不公。二、被上诉人黄信添在工作期间自动辞职，在其辞职后，上诉人顺德村田公司亦按规定的时间发放了工资，没有 ...
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期限内发生保险责任范围内的事故，被保险人向保险人提出索赔时，应提供保险单、赔偿申请书、损失清单以及必要的单证和有关部门的证明，保险人接受索赔后，应根据保险责任 或另行办理保险手续。保险期限超过一年的，下一保险年度开始时，保险金额自动恢复。如果一次事故损失，赔偿金额达到保险金额时，本保险年度的保险责任即 ...
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严重旷工。被告于2011年4月25日提交劳动仲裁申请书，2011年4月26日发出解除劳动关系通知书，显然被告擅自离职，严重旷工，在此种情况下，原告无需支付 汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交按自动放弃上诉处理。代理审判员葛丹芳二0一二年一月二十九日书记员林爱蓉...
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严重旷工。被告于2011年4月25日提交劳动仲裁申请书，2011年4月26日发出解除劳动关系通知书，显然被告擅自离职，严重旷工，在此种情况下，原告无需支付 汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交按自动放弃上诉处理。代理审判员葛丹芳二0一二年一月二十九日书记员林爱蓉...
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