没有收取被告陈XXXX任何费用；3、原告的受伤过程、治疗过程，被告公司都不知情，都是陈XXXX自己操作的，应该由陈XXXX负责。要求驳回原告对被告 ，陈XXX与袁XXX之间构成雇佣关系。雇员袁XXX在从事雇佣活动中遭到人身损害，其本人无故意或重大过失，雇主陈XXXX应当承担赔偿责任。被告陈XXX无相应 ...
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司机A与车主C是雇佣关系，司机A在超车时与司机B发生事故，司机A受重伤，问题补充1.司机上班不到一个月，尚未签订劳动合同 2.上班前雇佣双方曾口头约定，交通事故责任由司机本人承担 问题1雇主C在此此事故中对司机A需要承担赔偿责任？ 2.当司机B没有赔付能力时，如果 ...
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工作成果也并非是工作对象的物理位置的改变。2、陈某在工作中受熊某的指示和安排。在雇佣关系中，雇主对雇员具有指示、命令权，是老板与工人的关系。在承揽关系 承揽人之间是平等的商业关系，承揽人有工作方面的自主安排权利。 二、熊某应依法承担民事赔偿责任。在本案中，有观点认为，田某应单独承担赔偿责任。理由为陈某 ...
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轻率行为，但与货物灭失之间无必然的因果关系，申请人不能举证证明，则不能享受海事赔偿责任限制；作为海事赔偿责任限制所相对的利害关系人，要打破责任限制 等十四件货主海上货物运输货物损失，货主要求“三善创造者”号轮的经营人承担赔偿责任。为此，“三善创造者”号轮的经营人—三善海运株式会社向广州海事法院申请海事 ...
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轻率行为，但与货物灭失之间无必然的因果关系，申请人不能举证证明，则不能享受海事赔偿责任限制；作为海事赔偿责任限制所相对的利害关系人，要打破责任限制 等十四件货主海上货物运输货物损失，货主要求“三善创造者”号轮的经营人承担赔偿责任。为此，“三善创造者”号轮的经营人—三善海运株式会社向广州海事法院申请海事 ...
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所遭受的经济损失应由谁承担赔偿责任及责任分配比例。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人 责任。”本案中原告受雇佣于二被告，原告在工作过程中受到伤害，二被告作为雇主应当承担民事赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人明知自己不是从事维修机器的专业 ...
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请求。第三人述称，原告为专门从事装卸工作的人，不是第三人的雇员，第三人也不承担雇主责任。事发当天，原告为第三人装车，按照约定由批发化肥 获取利润，原告获取劳务费，原、被告间属于雇佣关系。原告在给被告提供劳务时受到伤害，被告应当承担赔偿责任。被告代理人认为，原告不是被告的雇员，被告与原告之间属于承揽关系 ...
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郭XXX与程XXXX之间构成雇佣关系。雇员程XXX在从事雇佣活动中遭到人身损害，其本人无故意或重大过失，雇主郭XXXX应当承担赔偿责任。被告郭XXXX无 ，其过高要求本院不予支持。被告登封市XXXX建筑安装有限公司不是工程的发包人，不应承担赔偿责任。原告因受伤造成的损失有：1、医疗费11991.89元 ...
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赔偿，超出和不符合法律规定的不予以支持。被告人张某受雇于杜某，在执行职务过程中发生交通事故应由雇主承担赔偿责任。而曾某与杜某已达成车辆买卖协议，虽未 某驾车在拉水泥途中发生交通事故，二者之间形成了雇主与雇员的雇佣关系，张某的行为是执行职务行为，应由车辆所有人承担赔偿责任。本案中的法定车主为曾某，曾某与 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果当事人之间存在控制、支配和从属 异议，形成了事实上的共同（合伙）承揽关系。被告在完成承揽事务中没有过错，原告造成的损失，不应由被告承担赔偿责任。但是，原告是在完成合伙事务中受到 ...
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