保险手续，在劳动关系终止时，某某家具厂应支付吕某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但是，法律并未规定劳动者依法享受工伤保险待遇后便 ，视为对此裁决事项的认可，故本院确认某某家具厂支付吕某某解除劳动关系经济补偿金1 950元。综上，原审判决认定事实清楚，但适用法律有误，判决不当 ...
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劳动合同期满或工伤职工本人提出解除劳动关系，用人单位应向伤残职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的，九级 原告未与被告签定书面劳动合同，应支付双倍工资，并支付解除劳动关系的经济补偿金及未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。 1、被告2009年10月25 ...
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自治区劳动和社会保障厅关于贯彻实施〈工伤保险条例〉有关问题的通知》的规定支付被告经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院 柳州市顺五科技开发有限公司在本判决生效之日起10日内支付被告吴敏经济补偿金1500元；二、原告柳州市顺五科技开发有限公司在本判决生效之日起10 ...
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终止劳动关系的经济补偿金1600元、支付因没有缴纳失业保险金给其造成的损失2904元并补缴2008年5月至2010年5月间的养老和医疗保险。仲裁机构 ，被告刘一本地治疗，不享有要求支付交通费的工伤保险待遇。关于一次性医疗补助金和伤残就业补助金的问题，工伤保险条例规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出 ...
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原告向刘丽敏支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间的护理费、伙食补助费和交通费、假肢安装费、解除劳动合同经济补偿金共计95072.96元 丽敏配置左手假肢。另查明，1、依照《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工作标准的通知》【豫劳社劳资（2007）16号】的规定 ...
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元及一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金32,920元、支付2008年5月至2009年11月停工留薪期工资35,553.60元以及拖欠停工留薪期工资25%经济补偿金8 康某某系工伤，故其主张奕泰公司按照一般人身损害赔偿的标准赔偿残疾赔偿金和被抚养人生活费于法无据，不予支持；六、复印费，由于康某某未提供 ...
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(住宿费)+15(个训练日)×5×15(伙食补助费)=5535O元。2008年5月8日，娄底市劳动和社会保障局作出工伤认定，2008年9月1日彭先如之伤经劳动 ”裁判之嫌。故上诉请求撤销原判，改判由被上诉人立即赔偿伤残补偿金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残具费、交通、护理、误工、继续康复费、 ...
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解除，同时判令原告直接向被告支付工资、经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和劳动能力鉴定费等计27000余元，并承担全部 要求企业补交。与一般民事行为有所不同的是，社会保险所保危险应当具有未来性和不确定性等特征，已发生的事故不能成为保险对象，因而补交保险费行为对已 ...
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解除，同时判令原告直接向被告支付工资、经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和劳动能力鉴定费等计27000余元，并承担全部 要求企业补交。与一般民事行为有所不同的是，社会保险所保危险应当具有未来性和不确定性等特征，已发生的事故不能成为保险对象，因而补交保险费行为对已 ...
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解除，同时判令原告直接向被告支付工资、经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和劳动能力鉴定费等计27000余元，并承担全部 要求企业补交。与一般民事行为有所不同的是，社会保险所保危险应当具有未来性和不确定性等特征，已发生的事故不能成为保险对象，因而补交保险费行为对已 ...
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