部门提出再次鉴定的申请。2011年5月20日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求被告支付各项工伤保险待遇的申请，并于2011年6月23日作出巩劳 支付工伤保险待遇。原告请求退出工作岗位，保留双方之间的劳动关系，符合《工伤保险条例》的规定，本院予以支持。依照该条例的规定，被告应支付原告一次性伤残 ...
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、王素真工伤保险待遇纠纷一案，刘成云、王素真于2011年3月5日向河南省郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求判令：1、被告支付原告一次性工亡补助金105902. 法院在未向上诉人送达法律文书的情况下，作出缺席判决，并在对已生效的劳动仲裁案件没有撤销的情况下立案审理，显属程序违法，重复审理。为此，上诉人特 ...
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某因工作遭受事故伤害并经劳动行政保障部门认定为工伤且鉴定为十级伤残，理应依法享受各项工伤保险待遇。原告对仲裁裁决书认定的医疗费504.6元、 280元、交通费100元、停工留薪期工资2 080元、一次性伤残补助金11 200元、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金各5 616元，共计25 396.6元 ...
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800元。本院认为：被告李可斌因交通事故受到伤害，已经巩义市人事劳动和社会保障局认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。由于原告朝阳钢铁未为被告办理工伤 住院伙食补助费、护理费、交通费、鉴定费、停工留薪期待遇、经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计十八万一千四百零七元零 ...
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元；交通费1 000元；医疗费410元，合计64 216元。丹东市振安区劳动争议仲裁委员会于2011年3月4日裁决：丹东市红升包装材料有限公司支付给褚 尚未终结的情形，本案已不具备劳动能力复查的条件。原告应当按照法律规定给付被告褚某相应的工伤保险待遇。被告主张的一次性伤残补助金9 000元（900元× ...
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469号仲裁裁决书，裁决双方劳动关系于2011年5月6日解除，并由原告支付被告一次性伤残补助金10 950元（1 825元/月×6个月）、一次性工伤医疗 某因工作遭受事故伤害并构成工伤，应当享受工伤保险待遇。现被告于2011年5月6日明确提出与原告解除劳动关系并要求支付一次性伤残补助金10 950元、 ...
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，被告工伤十级，两原告应承担支付被告十级伤残的工伤待遇。故不同意两原告请求。同意仲裁裁决。经审理查明，被告系本市退休养老人员。2009年6月23日， ，双方建立劳动合同关系，原告A公司作为被告的用人单位，应承担被告工伤保险待遇的支付责任。被告经鉴定为因工致残十级，原告A公司与被告对应支付被告一次性十级 ...
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新区X号。原告上海XX劳务服务有限公司（以下简称XX公司）诉被告孙XX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年5月26日受理后，依法适用简易程序， 事业管理中心核定，被告从工伤保险基金领取了劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、医疗费用共计24285元。以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、道路交通事故认定书、 ...
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钱某，上海市群成律师事务所律师。原告上海某冶金机械制造有限公司诉被告卫某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年11月24日立案受理。依法由代理审判员王 元；三、原告支付被告解除劳动关系的经济补偿金14,525.50元；四。被告的其余请求，不予支持。裁决后，双方对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金没有 ...
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争议仲裁委员会作出平新裁字(2009)18号仲裁裁决书，裁决：1、终止申诉人与被诉人之间的劳动关系及工伤保险关系；2、被诉人平顶山市新华区一矿支付申诉人9级伤残 第二项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，程新弟应享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该两项待遇以解除或者终止劳动关系时统筹地区 ...
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