。国营企业按照全部职工（包括固定工、合同制工人、计划内临时工和计划外用工）标准工资总额（含工资性补贴）的百分之一缴纳，以“职工待业保险基金”科目税前列支；国家机关 的劳动合同制工人和连续三次被辞退的违纪职工以及工龄不足一年的待业职工均不享受待业救济。第十三条本实施细则由河北省劳动人事厅负责解释。第十四 ...
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我在单位工作今年第七年，今年1月份生了孩子，2月份单位口头通知我被辞退了，我是单位的临时工，单位一直未给我交纳各种保险，也从未与我签用工合同，而且工资多年来也未达到本地的最低工资标准，我的这种情况，该怎么办？...
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第5页。 [2] 参见朱庆育：《意思表示解释理论精神科学视域中的私法推理理论》，中国政法大学出版社2004年版，第5页。 [3] 参见张 大学出版社2004年版，第295－296页。 [21]参见《央视大规模裁减临时工三周闪电辞退1800人》，http：／／money．163．com／07／0824／ ...
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我的母亲生于1960年 在事业单位工作20年之久，在2011年转成合同制的关键技术岗位，但是现在由于工作变动 ，公司要辞退我母亲，理由是年龄过大，还有就是要从事其他工作按临时工算工资...
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我父亲在学校事业单元做普通工人20多年，因向领导提出加工资而被辞退，我父亲是学校的临时工，这样该怎么样维护自己的合法权益呢？！ 麻烦各位律师帮我解困，急急......谢谢....我父亲没有与事业单位有合作关系的相关证明，学校也给我父亲帮了社保！...
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我父亲在上班期间一直兢兢业业，曾多次被评为年度优秀，直至1997年因地方路合并，我父亲被辞退回家，再次之前单位一直没有为我父亲购买过任何保险，因被辞退时年龄较 保险，但单位一直以上面没有正常为由不予接受。请问我父亲能要求镇安公路管理段补交过去干了18年的养老保险吗？您能为我提供点法律或政策方面的规定吗 ...
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请在此输入您的问题，万名律师为您提供专业、权威、及时的解答！我是一名在基层工商所干的20年的临时工，到现在也没有给个说法，也不辞退，也不给办理合同，每月就是300元的工资，干的工作勤杂工、门卫和做饭的。像我这种情况怎么办？？？请求援助。...
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：人事争议与工作人员之间是聘用合同关系，解决的是事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议；劳动争议之间是劳动合同关系，解决的是 的人员）、有事业单位聘用人员、社会聘用人员、固定工、临时工等类别，这些人员与事业单位之间的关系由不同的合同关系所联系，其工资待遇、分配制度也有所不同，这 ...
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在财政局工作了十六年，还有六年退休，由于是临时工，一直没签订劳动合同，也没给上保险，最近财政局突然提出要辞退我父亲。父亲当然不同意，现在财政局要我父亲提出条件。 按照劳动法，我父亲可以提出哪些赔偿。相关的法律条文是什么，谢谢大家。 补充一下，我父亲是给财政局看锅炉房，从来没有休息日， ...
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我父亲是镇供销社1975年招用的临时工，在1987年因给单位收玉米把腿摔骨折，工资开到1993年7月。后来由于供销社效益不好无力支付工资，因此双方协商一次性给付5000元，将我父亲辞退。但是现在供销社把原来单位房子卖掉了，所有员工都分了大约30000元左右，还有几千元不等的 ...
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