型转向办事型。内部机构设置和人员的调配,要突出信息联络、经济协作服务工作的重点,同时对所属事业单位要加强内部管理,拓宽经营渠道,不断提高 完善有关规章制度,促进工作开展。 关于加强自治区人民政府 驻外地办事处制度建设的若干暂行规定(试行) 为了使政府各驻外办事处的各项工作逐步走向制度化、规范化、科学化 ...
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一些安置青年就业的生产经营网点办成训练实体;企业、事业单位及其主管部门,应单独或联合设置就业训练设施,负责本单位、本系统的就业训练。提倡和鼓励各种社会力量 编写或选用教材。主要工种和专业的教材,可由省企业、事业单位主管部门编写或指定。加强教学管理,根据训练对象、目标和期限,制定相应的教学计划和教学大纲 ...
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各市、地区国家税务局、省税务学校:《山东省国税系统县以下税务机关岗位技能标准(试行)》(以下简称《标准》) 已经市地局、省局各有关处室和部分县市区局多 ,便于培训、考核, 既不同于公务员管理制度中'三定方案'的岗位设置,也不同于征管改革方案的岗位设置。如'着装管理'工作,有的单位设定在计会部门,而有的 ...
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接待型转向办事型。内部机构设置和人员的调配,要突出信息联络、经济协作服务工作的重点,同时对所属事业单位要加强内部管理,拓宽经营渠道,不断提高 设立专(兼)职纪检监察人员,负责办事处纪检监察工作。自治区人民政府驻外地办事处人事管理暂行规定(试行)为建立一支精干、高效、廉洁的办事处工作队伍,规范各驻外地 ...
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保持管理服务机构工作条例(试行)第一章总则第一条建立健全基层水利、水土保持管理服务机构(指县以下按流域、自然片或行政区划设置的区、乡(镇)水利、 支。凡是有条件的可实行事业单位企业管理,条件不具备的可实行定额预算管理。第二十五条基层水管机构对内实行各种形式的经济承包责任制或岗位责任制,对所属群众性水利 ...
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点意见(试行)》,结合委属高等学校的实际情况,特制订本实施细则。关联法规:国务院部委规章(1)条第二条 高等学校工程技术职务是根据工作需要设置的工作岗位, 。第五章 附 则第三十一条 本实施细则适用于国家教委所属高等学校。国家教委所属其他事业单位可参照执行。第三十二条 本实施细则的解释权属国家教委。...
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岗位人员不得兼职或混岗。第四条发票管理各岗位人员如使用计算机管理发票的,必须设置和保管好密钥,工作中如离开岗位必须退出计算机系统,确保其他人员无法擅自 销售点一般不得超过两个,专用发票的销售工作不得委托给企、事业单位,不得雇用临时人员承办专用发票管理业务。第十五条专用发票在销售前应实行开箱查验制度。 ...
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设备更新和技术改造。 第十二条 联营、兼并权。 企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体,自主选择联营形式,政府部门不得于预 程序,取消职工的干部和工人身份界限,在企业内部公开考核、选聘管理人员和技术人员。企业自主设置、评聘专业技术职务并确定其待遇,具有专业技术职称的人员可以低 ...
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小组转发国家经委制定的《经济专业职务试行条例》和《实施意见》,结合劳动人事部门的实际情况,制定了《劳动人事部门经济专业职务设置范围、任职条件和工作任务》,现 在经济工作岗位上见习一年期满,经考察合格。2.助理经济师(1)具有经济管理、劳动统计、劳动报酬等方面的理论知识。比较熟悉企业、事业单位、国家机关 ...
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聘任制公务员的工资待遇政策。以实施绩效工资为重点,建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资收入分配制度。建立公务员与企业相当人员工资水平调查 工资为主的基本分配制度。指导企业科学合理地做好岗位设置、岗位测评工作,以岗位测评为依据,参照劳动力市场工资指导价位,依法合理确定、调整劳动定额、 ...
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