本单位实际，积极主动地开展工作，积极实施首都教育发展战略，促进本市教育事业发展取得更好的成绩，率先基本实现教育现代化。 北京市教育委员会北京市发展和改革 稳定高等教育规模相关政策，建立配套机制。核定市属市管院校发展规模，建立学校人员编制、经费拨付、基本建设、专业设置等与核定规模、核定层次和学校定位挂钩 ...
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水行政主管部门在核定的人员编制和人员控制数总额内合理设置各水管单位的岗位。要按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（ 〔2002〕35号）和《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》（长办发〔2002〕77号）精神，对 ...
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；上级业务主管部门要加强指导和服务。（六）科学核定编制。科学确定基层公益性农业技术推广机构的人员编制，保证公益性职能的履行。各县（市、区）要按照“ 、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关规定，认真落实绩效工资分配的相关规定和向县以下农业技术人员工资待遇倾斜的政策，鼓励农业技术 ...
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本地区机构所承担的兽医工作职责以及加强公共卫生管理需要，由机构编制部门合理核定兽医工作机构的人员编制。各级兽医行政管理、行政执法、技术支持机构和乡镇畜牧兽医站人员 上岗、科学考核、以岗定酬，实行全员聘用，转换用人机制。行政机关和参照公务员管理事业单位空编岗位的新进人员，要严格按照《公务员法》的有关规定 ...
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等内部制度改革。定性为事业的水管单位，要按照精简高效的原则，科学设置管理机构，严格控制人员编制，在按需设岗的基础上，全面实行人员聘用制度，按 进行设计和建设。在工程建设过程中，管理设施与主体工程要同步实施。工程竣工前要完成确权划界工作。积极探索多样化的水利工程管理模式，逐步实行水利工程社会化和市场化。 ...
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，也可以部分出资设立律师事务所。国资所具有独立的事业法人地位。在国资所工作的在编人员，与其他国家事业单位的工作人员享有同样的社会保障权利。自1997年1月 制度改革的政策规定，建立并不断完善国资所人员聘用制，规范聘用的方法、程序，加强聘后的管理。通过不断深化改革，逐步建立科学合理的内部用人、分配、考核 ...
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使用。街道办事处(党工委)机关已配备事业编制的，应予收回，同时要清理机关借聘用人员。各区可根据实际情况，整合街道办事处(党工委)所属事业单位。有条件、有场所 按市规定的统一标准核定，其工资按有关标准核发)。探索人员编制与部门预算挂钩的管理办法，增强各部门自我改革创新动力。 三、组织实施深化行政管理体制 ...
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后的财政预算和上级转移支付资金中优先安排，确保当地农村义务教育投入不低于税费改革前的水平，并逐年有所提高。 五、确保农村中小学教师工资发放。省、市 定员工作。已重新核定中小学人员编制的县(市、区)，要进一步强化编制管理，任何部门和学校不得以任何理由超编聘用教职员工，对违反编制规定擅自增加教职工人数的要 ...
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深化乡镇机构改革的意见》(桂办发[2003]33号)提出的各项要求的基础上，根据新形势、新任务的需要，继续转变乡镇政府职能，精减乡镇机构和人员编制。要 借调、临时聘用人员。要做好乡镇机关和事业单位分流人员的安置工作，多渠道多形式安置好分流人员，确保农村社会稳定。要加强对乡镇撤并工作和乡镇机构编制工作的 ...
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办公厅《关于进一步推进全市事业单位人事制度改革意见的通知》(石政办发(2004)112号)要求和核定的编制，在现有人员内，采取竞争上岗，择优聘用的办法，确定工作 的要求进行设计和建设。在工程建设过程中，管理设施与主体工程要同步实施，工程竣工前要完成确权划界工作。 四、加强领导，抓好试点，积极稳妥地推进 ...
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