应当保密。第二十六条在处理人事争议案件过程中,仲裁委员会成员和仲裁员有下列情形之一的,应当自行回避;当事人及其代理人有权以口头或书面方式申请其回避:(一)是 完全执行行为情节轻微,经批评教育后认识和态度较好,并使单位及时完全执行的,不予处分或者免予处分;(二)拒不执行或拒不完全执行行为情节较轻,经批评 ...
//www.110.com/fagui/law_336485.html -了解详情
遵照执行。青岛市人事争议处理办法第一条为公正及时地处理人事争议,保护人事争议当事人的合法权益,根据国家有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市 （二）当事人丧失行为能力,尚未确定法定代理人的;（三）一方当事人因不可抗力不能参加仲裁的;（四）本案须以另一案的处理结果为审理或裁决依据,而 ...
//www.110.com/fagui/law_335985.html -了解详情
)、《人事争议处理办案规则》(人发〔1999〕99号)和省政府《安徽省人事争议仲裁暂行规定》(皖政〔1998〕37号)等有关规定，结合本市实际，制定本 的当事人或者当事人、代理人的近亲属的；(二)与本案有利害关系的；(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。仲裁委员会对回避申请应当及时 ...
//www.110.com/fagui/law_333342.html -了解详情
的书面授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托代理人的权限如果变更或者解除，当事人应当书面告知仲裁委员会。第二十二条一方当事人在三人以上，并有 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员 ...
//www.110.com/fagui/law_330353.html -了解详情
公民、法人或其他组织是申请人；申请人所指侵犯其合法权益或者同其合法权益发生争议的公民、法人或其他组织是被申请人。第十九条 法人由其法定代表人参加仲裁活动 无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第三十一条 当事人应当对自己的主张提供证据。当事人及其代理人因客观原因收集证据确有困难的 ...
//www.110.com/fagui/law_293233.html -了解详情
争议调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束，到期未结束的视为调解不成。劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议 （一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；（二）与本案有利害关系；（三）与本案当事人有其他关系，可能影响公正仲裁。第二十二条在审理 ...
//www.110.com/fagui/law_290228.html -了解详情
授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托代理人的权限如果变更或者解除，当事人应当书面告知仲裁委员会。 ?第十八条 当事人在三人以上，并有共同理由 裁决。??第二十一条 仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。??第二十二 ...
//www.110.com/fagui/law_287435.html -了解详情
之日起，时效期间重新计算。第九条 本条例所称当事人是指参加房产纠纷仲裁活动的申诉人和被诉人。本条例所称房产，是指经房产管理部门依法核准登记并发证 必须回避；当事人有权用口头或书面方式申请他们回避：(一)是房产纠纷的当事人或当事人、代理人的近亲属；(二)与房产纠纷有利害关系；(三)与房产纠纷当事人有其他 ...
//www.110.com/fagui/law_274364.html -了解详情
。 第六条 当事人可以委托代理人，代理人必须向仲裁委员会提交由当事人载明委托事项和权限的授权委托书。 第二章 仲裁组织 第七条 仲裁委员会，由主任一人， 应当制作调解书。当事人双方应在调解书上签名或者盖章，并由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章。调解书送达后即发生法律效力，当事人应当履行。调解未达成协议或 ...
//www.110.com/fagui/law_270821.html -了解详情
制度。 第六条当事人双方在仲裁中的法律地位平等，对争议的问题有进行陈述和辩论以及委托律师或其他公民担任代理人的权利；有遵守仲裁秩序，履行发生法律效力的 标准等要求认真办理。 第二十五条仲裁庭处理案件时，可以在查明事实、分清责任的基础上先行调解，促使当事人互相谅解，自愿达成协议，但协议内容不得违背法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_263504.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务