仲裁申请，经过潍坊市劳动能力仲裁委员会仲裁裁决了工伤待遇，共计10万余元。裁决生效后，齐某申请强制执行，经过听证程序等最终双方达成和解，齐某获得了 谁申请谁签收所有鉴定结论材料，而并未分别送达。(一)问题：劳动能力鉴定结论如何送达比较妥善。(二)律师处理意见：1、一式四份，按照规定劳动能力鉴定委员会、 ...
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提出仲裁申请，经过西安市劳动能力仲裁委员会仲裁裁决了工伤待遇，共计10万余元。裁决生效后，张某申请强制执行，经过听证程序等最终双方达成和解，张某获得了工伤 谁申请谁签收所有鉴定结论材料，而并未分别送达。 （一）问题：劳动能力鉴定结论如何送达比较妥善。 （二）律师处理意见：1、一式四份，按照规定劳动能力 ...
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个月之规定属一般的除斥期间即纯粹的除斥期间。姑且不论保证期间的性质如何，就其依据而言，混合除斥期间是无从谈起的。“我民法未为此区别”。除斥期间 第1款修改为“一般保证人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，从判决或者仲裁裁决生效并经强制执行债务人的财产未果时，开始计算保证合同的诉讼时效”，并 ...
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经司法或仲裁程序不能确定，从而增加了债权是否真实以及数额的不确定性；再次，即使基于债权出资而引发的纠纷公司获得法律胜诉裁决、并申请强制执行的情形之下 发起人同样需要承担连带的填补责任。尽管法律尚未细分债权出资未全部或部分实现时如何处理的问题，但依据现行的公司法，如依法确定债权出资人需要承担填补责任，则 ...
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中或者在裁判文书的说理中作出回应并说明理由。”该负责人表示。 据透露,为了明确“如何参照”这一问题,目前最高法正在起草具体的操作规范。 欢迎百姓推荐案例 在指导性案例 月26日，厦门市中级人民法院经审查后裁定对该仲裁裁决的法律效力予以承认和执行。该裁定生效后，嘉吉公司申请强制执行。2006年5月8日， ...
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民事诉讼风险提示书》（法发[2003]25号）十五、超过期限申请强制执行规定：向人民法院申请强制执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是 届满时起恢复法律效力（最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》（法释[2000]18号）第2 ...
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和证件： (1)强制执行申请书。 (2)生效的法律文书；(3)继承人或权利承受人申请的，应提交继承或承受权利的证明文件； (4)申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当向 买受人按合同约定的面积差异处理方式处理。 (2)律师经审查后发现，开发商和买受人对面积误差如何处理没有约定或约定不明的，应告知买受人按《 ...
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。 3、关于诉讼请求与仲裁申请事项不一致时法院审理范围问题。《劳动争议司法解释（一）》第十七条规定，“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的 审理并作出裁判，否则，未起诉事项则因仲裁裁决的失效导致当事人在执行阶段无执行依据。但是，对于未起诉事项应如何审理，实践中认识并不一致。第一种观点认为 ...
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。 3、关于诉讼请求与仲裁申请事项不一致时法院审理范围问题。《劳动争议司法解释（一）》第十七条规定，“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的 审理并作出裁判，否则，未起诉事项则因仲裁裁决的失效导致当事人在执行阶段无执行依据。但是，对于未起诉事项应如何审理，实践中认识并不一致。第一种观点认为 ...
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仲裁委员会作出的调解书，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。 第二，如果劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书确有错误，其救济途径只能按照最高人民法院 终局制度，但一裁终局案件经劳动仲裁裁决后，劳动者向基层人民法院起诉，用人单位也向中级人民法院申请撤销裁决的，应当如何处理，立法却没有规定。对此问题 ...
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