年度工资总额4%以内（含4%）的部分，从成本中列支；企业基本养老保险缴费中超过所在市（原行业统筹企业超过全省）职工平均工资300%以上的部分，返还企业 对违反本办法规定的，由劳动保障行政部门予以警告，并责令其改正。?（七）因履行企业年金合同发生争议的，当事人可依法提请仲裁或者诉讼；因订立或者履行企业 ...
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年金基金。受托人与投资管理人、账户管理人和托管人确定委托关系，应当签订书面合同。企业年金基金应与受托人、投资管理人、账户管理人和托管人的自有资产或其他资产 本通知规定的，由劳动保障行政部门予以警告，责令改正。 九、其他单位参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本通知的规定执行。 十、衔接过渡按 ...
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。 第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十 待遇的权利始终得到保障。 社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 养老保险：企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳 ...
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投资运营。 受托人应当选择具有资格的商业银行或专业托管机构作为托管人，负责托管企业年金基金。 受托人与帐户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系，应当签订 年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。 第二十三条参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本办法的规定执行。 第二十四条本 ...
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户管理人、投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。企业年金基金管理应当执行国家有关规定。第二十一条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门 年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。第二十三条参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本办法的规定执行。第二十四条 ...
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的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位，企业年金个人账户资金按方案的约定办理，也可以随同转移。职工升学、入伍、失业期间或 企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。十三、参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本实施意见的规定执行。十四、本实施 ...
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，双方并不存在劳动关系。请求人民法院依法判决：1、依法确认原告与被告终止劳动合同符合法律规定；2、原告不向被告支付赔偿金46857.90元；3、被告无需向 宋某某在解除劳动合同前12个月的平均工资为2030.18元。宋某某的参保情况为：2007年10月开始参加企业基本养老保险、失业保险，2007年12 ...
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营业执照。2、新蔡县社会保险事业管理所证明一份，以此证明被告县水工机械厂已参加企业基本养老保险。3、调查笔录二份，以此证明被告县水工机械厂已被改制。4 纠纷案件适用法律问题的解释》第二条的规定，建设工程合格的，可以参照合同约定结算工程价款。故原告要求被告县水工机械厂支付工程款259727元的诉讼请求， ...
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周岁以上，有下列情况即：下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后 。基本养老金从退休的次月起发给。六、非公有制企业和已参加企业基本养老保险的企业化管理事业单位女职工退休条件可参照以上规定执行。七、本通知从2003年7 ...
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周岁以上，有下列情况即：下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后 。基本养老金从退休的次月起发给。六、非公有制企业和已参加企业基本养老保险的企业化管理事业单位女职工退休条件可参照以上规定执行。七、本通知从2003年7 ...
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