标准（2006年修订） ┌───┬────────────────────────────────────┐│序号│检 查 内 容 │├─┬─┼────────────────────────────────────┤│ *│1 │企业、企业法定代表人或企业负责人、质量负责人无《药品管理法》第76条 ...
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通知如下，请贯彻执行。一、注册安全主任是指具备一定的条件，受过专门培训，经安全生产监督管理部门考核、注册登记，取得执业资格，受聘于用人单位，从事 ，并积极配合事故调查和善后处理工作。注册安全主任实行工作报告制度，定期向企业法定代表人提交安全生产工作报告及意见和建议，每半年向当地安全生产监督管理部门书面 ...
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档案上报和管理的人员任信用档案联络员，填写《企业信用档案联络员登记表》(附后)，由企业法定代表人签字并加盖企业公章，于报送房地产信用档案上报文件的同时送 档案联络员登记表》送省建设厅住宅与房地产业处。企业购买软件后，请自行联系软件公司对本公司联络员或有关负责人进行培训，软件使用过程中遇到的问题，可直接 ...
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，大力推动安全生产科技进步和安全质量标准化建设，提高企业安全生产水平。(二)中央省属企业和市属企业法定代表人是企业安全生产第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。 ，使所有从业人员熟悉并掌握本岗位安全技术操作规程。企业有关经营管理人员必须依法接受培训，经考核合格后持证上岗。要与从业人员签订劳动合同，并 ...
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或国务院有关部门进冀介绍信；(二)建设单位邀请函；(三)企业资质等级证书；(四)企业法人营业执照；(五)企业法定代表人委托书；(六)拟进冀项目经理资格证书、质量检查员 监督机构的监督检查。第十一条进冀施工企业要按建设部和省建设主管部门要求，对职工进行培训，保证职工执业安全和专业工种持证上岗制度。年度 ...
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工会组织，也不得把工会组织所属的机构撤销或者归属其他部门。企业行政领导人不得担任企业工会组织负责人。企业法定代表人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹，不得担任 、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、自有资金分配和使用方案、职工培训计划和企业改制、资产处置、兼并、破产、拍卖、承包、租赁、经营责任制方案的 ...
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制订先进、合理、科学的质量方针和目标。产品质量由企业法定代表人全面负责，质量管理部门行使管理职权。企业内部的收入分配要与工作质量和产品质量挂钩， )各部门的质量责任制和质量考核制度；(二)质量体系审核制度；(三)质量教育和人员培训考核制度；(四)配方的设计、验证、批准和管理制度；(五)采购质量保证制度 ...
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经营、技术、质量、安全、财务负责人等）及管理制度；企业法定代表人对驻厦负责人的授权委托书原件和企业对生产经营、技术、质量、安全、财务负责人的任命书及本人 提交在厦合同制工人名单、身份证、社会养老保险证明、技能培训证（施工总承包企业不少于100人，专业承包企业不少于30人）；以上资料按顺序装订成册，提交 ...
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、劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训、劳动纪律、双方履行集体合同的权利和义务、履行集体合同发生争议协商处理的 提交职工代表大会或由工会组织职工讨论通过，由工会主席代表职工与企业法定代表人以书面形式签订，按法定程序报送当地劳动部门审查。发生法律效力后的集体合同要及时 ...
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、劳动保障、公安、工商等部门在各自的职责范围内负相应责任；企业法定代表人(合伙企业指其负责人，下同)对保障职工合法权益负全责；各级工会组织要充分 和普及劳动保障法律知识，促进劳动者依法维护自身权益。要加强企业经营者和劳动管理人员的劳动保障法律知识培训，促进用人单位依法加强劳动管理。要充分发挥舆论监督 ...
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