把企业与其他单位或组织加以区别。企业也可以按照不同的标准作不同的分类。例如，按照是否具有法人资格可以分为法人企业和非法人企业。按照所有制性质，可分为全民 商业事业单位；文教、科学、卫生事业单位；城市维护和其他事业单位。以所有制的性质为标准，可以分为全民所有制事业单位、集体所有制事业单位和民办事业单位。 ...
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。按照所有制性质，可分为全民所有制企业、集体所有制企业、私有企业等。一般认为，下面的分类方法比较科学，即按照企业自身的组织形式来划分，同时又按照所有制 、商业事业单位；文教、科学、卫生事业单位；城市维护和其他事业单位。以所有制的性质为标准，可以分为全民所有制事业单位、集体所有制事业单位和民办事业单位。 ...
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上的价值判断。这样看来，任何一种分类的方法，只要它超越出形式化的分类，就往往不可避免地伴随着某种程度的意识形态上的纠葛。这也许就是我们这个时代宪法学的宿命， 宪于1889年），并在此前后（主要在1874年至1893年）把官营企业和半官民企业大规模地抛售给民间。日本学者认为，通过这个举措，资本恬动的自由 ...
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，各分类结果见表11。然后，我们根据以上各种分类的不同情况，并结合各个企业的因子总得分，计算出在各种分类下的组间离差平方距离之和与组内离差平方距离 的目标，尽管他们几乎都拥有著名专家、博士生导师、博士、教授和高级研究员等令人炫目的学术头衔。我们不禁要问：信用到哪里去了？呼唤诚信道德成为中国企业界的一种 ...
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2005〕130号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市市属国有企业经营者年薪管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。珠海市人民政府二○○五年十二月 薪酬管理工作。市国资委负责直接履行出资人职责企业的经营者实行或者不实行年薪制，必须报市国资委核准后执行。第三条未分类定级、已分类未定级、已 ...
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〕131号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市市属国有企业经营业绩考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。珠海市人民政府二○○五年十二月 九条根据企业分类分别设置指标与权重，并按照企业特点设置经营难度调节系数。经营难度调节系数为0.8—1.2，由市国资委组织有关专家根据企业的行业特点、 ...
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企业负责人经营业绩。（二）按照企业所处的不同行业、资产经营的不同水平和主营业务等不同特点，实事求是，公开公正，实行科学的分类考核。（三）按照责权利相 无论其考核结果处于哪个级别，其绩效薪金倍数不应高于上一年。（五）对企业出现重特大决策失误、重特大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪和法律纠纷 ...
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必须取得A类评价结果，县级消防安全先进单位必须取得B类以上评价结果，诚信企业必须取得B类以上评价结果。三、职责分工市消防安全委员会受市政府委托负责 ）加强领导，精心组织。各级政府要把实行分类分级管理作为推进消防工作社会化的重要内容，列入议事日程，研究制定具体的分类分级工作实施方案，广泛发动，精心组织， ...
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逐步形成并全面推行以保证食品安全为前提，与市场需求差异化相适应的分类分级管理制度。把食品监督分类分级管理制度与企业信用体系建设结合起来，强化 食品污染物监测。我国是全球食品污染物监测计划参加国。上海市2000年加入了卫生部启动的全国食品污染物监测计划，参照世界卫生组织（WHO）要求，设置了79个监测点 ...
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企业负责人经营业绩。（二）按照企业所处的不同行业、资产经营的不同水平和主营业务等不同特点，实事求是，公开公正，实行科学的分类考核。（三）按照责权利相 无论其考核结果处于哪个级别，其绩效薪金倍数不应高于上一年。（五）对企业出现重特大决策失误、重特大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪和法律纠纷 ...
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