资格。(五)毕业生到单位报到后，双方应签订并严格履行聘用(劳动)合同。有关毕业生与用人单位之间因聘用(劳动)问题产生的人事纠纷，可向当地政府人事仲裁机构申请 倒闭或破产等特殊情况，允许毕业生经当地毕业生就业主管部门批准后调整单位，调整前后的见习期合并计算。如不属特殊情况，在见习期间未解除合同不辞而别的 ...
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单位做了集体企业员工。户口迁出期间，原告家庭承包的责任田土山一直在耕作经营，各项义务也一直在履行。2001年，因单位倒闭，原告被解除了劳动合同，成为 存折及证明，原告户籍、身份证、农村土地承包经营权证、独生子女证、征收土地补偿协议书、村委会证明、白露塘镇司法所证明等证据证实。2011年2月20日，被告 ...
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单位委托现居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处纳入常住人口管理服务。?解除劳动关系或者破产企业的失业人员，经同级人口与计划生育行政部门同意，由原单位与其户籍 。任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育经费。鼓励社会团体、企业事业组织和个人为人口与计划生育事业提供捐助。?第三十一条市级财政部门对 ...
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，并在完成拆迁后的30日内向房屋拆迁主管部门移交有关档案资料。房地产开发企业破产或者被撤销资质的，应当将拆迁补偿安置协议档案移交给房屋拆迁主管部门 承租人按照拆迁公告发布之日前3个月内有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50％×3个月给予补偿， ...
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，并在完成拆迁后的30日内向房屋拆迁主管部门移交有关档案资料。房地产开发企业破产或者被撤销资质的，应当将拆迁补偿安置协议档案移交给房屋拆迁主管部门 承租人按照拆迁公告发布之日前3个月内有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50％×3个月给予补偿， ...
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，并在完成拆迁后的30日内向房屋拆迁主管部门移交有关档案资料。房地产开发企业破产或者被撤销资质的，应当将拆迁补偿安置协议档案移交给房屋拆迁主管部门 承租人按照拆迁公告发布之日前3个月内有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50％×3个月给予补偿， ...
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身份证，华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。 离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项 可按共同债权、债务处理。 ——最高人民法院《同居生活案件若干意见》第11条 解除非法同居关系时，一方在共同生活期间患有严重疾病未治愈的，分割财产时 ...
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关系的终止其实有两种情况：一方死亡和离婚。 离婚是夫妻双方依照规定解除婚姻关系的行为。离婚分为两种：协议离婚与诉讼离婚。 离婚后，婚姻 证明材料： ①本人的户口簿、身份证； ②本人的结婚证； ③双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理 ...
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的财产应根据各方的出资比例进行分配。（十）合资合同还就合资公司生产经营范围与规模、各方责任、产品销售、劳动管理、税务及争议的解决等方面做了规定。 申请破产，深圳中院于1996年8月21日依法裁定宣告合资公司破产还债，并指定成立清算组对破产企业进行清算。基于该理由，申请人于1997年5月23日向杭州中院 ...
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的财产应根据各方的出资比例进行分配。（十）合资合同还就合资公司生产经营范围与规模、各方责任、产品销售、劳动管理、税务及争议的解决等方面做了规定。 申请破产，深圳中院于1996年8月21日依法裁定宣告合资公司破产还债，并指定成立清算组对破产企业进行清算。基于该理由，申请人于1997年5月23日向杭州中院 ...
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