调动职工积极性,提高职工对企业管理的参与度,增强企业凝聚力,促进企业发展。第三条本办法所称试点企业是指北京市现代企业制度试点中的有限责任公司 出资的规定;(六)职工持股会的组织机构;(七)理事长产生的程序和职权范围;(八)章程的修改程序;(九)职工持股会的解散事由与清算办法;(十)会员大会认为需要规定 ...
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内,其所持股份不得转让。 五、管理体制(一)股份合作制企业实行股东大会与职工大会合一的制度,股东(职工)大会是股份合作制企业的权力机构,行使下列职权:1、 全体股东。股东大会分为定期和临时两种。定期股东大会和临时股东大会应当按照企业章程的规定按时召开。有下列情形之一的,应当召开临时股东大会:1、持有 ...
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。监事会是公司的监督机构,监事会或者监事对股东负责,按《公司法》和公司章程的规定履行其职责。有限责任公司或股份有限公司监事会由股东代表和职工代表组成, 财务、审计委员会。8、改革企业劳动、人事、工资制度试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人界限,统称为公司员工。取消企业管理人员和专业技术人员国家 ...
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成果有特别规定的除外。 第十五条股份合作制企业可以设置普通股,并可设置优先股。优先股不参与企业管理。优先股的股利应按约定的股利率支付。 对企业的分立、合并、终止和清算等重大事项作出决议;(七)修改企业章程;(八)企业章程规定的其他权力。 第三十条职工(股东)大会可以设立常设机构理事会,负责职工(股东) ...
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以下基本条件,方能正式组建:1.有完备的公司章程和管理制度。2.有公司名称和符合现代企业制度要求的组织机构。3.有固定场所和必要的专业 部门初审后呈报上一级有关部门审批。(四)国有资产收益收缴办法如下:1.有企业产权转让净收入、股份有限公司中国家股或国有法人股股权转让(包括配股权转让)净收入和有限责任 ...
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发展社会主义公有制经济,根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》(以下简《条例》)及国家有关规定,特制定本规定。关联法规:全国 有关职工生活福利的重大事项;(六)审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要管理制度;(七)法律、法规和企业章程规定的其他职权。 第三章 职工代表第 ...
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及其他高级管理职员的职责和任免办法;(七)财务、会计、审计制度的原则;(八)解散、清算办法;(九)章程修改程序;(十)其他必要事项。企业章程由投资人 期限缴清注册资本金后,方可申请增加营业范围的变更登记。 第二十条 外商投资企业办理变更登记后,登记主管机关应当收回原营业执照,同时核发新的营业执照。 第 ...
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股权转让、职工持股、非银行债权转股权、引进外资入股等。公司必须依法制定章程,章程对公司和股东、董事、监事、经理具有约束力。6.建立规范的公司组织机构 代表的意见和建议。9.改革企业劳动人事工资制度。试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人身份界限,统称为公司员工。取消企业管理人员和技术人员的国家干部 ...
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、董事,并向董事会提出总经理、副总经理、总会计师等的任免建议;(三)依照公司章程,提出向国有控股公司派出的董事、监事人选,推荐国有控股公司的董事长、副 分析,作出准确评价。第三十二条 国有资产监督管理机构应当建立和完善企业国有资产产权交易监督管理制度。企业国有资产产权交易必须通过依法批准设立的产权交易 ...
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职工代表组成,董事、经理和财务负责人不得兼任监事。12、改革企业劳动人事工资制度。取消企业管理人员的国家干部身份,打破不同所有制职工之间的身份界限,建立 法律、法规的规定行使职权;加强对工会、共青团组织的领导,支持他们按照各自的章程独立自主地开展活动;围绕企业生产经营,做好思想政治工作,加强职业道德和 ...
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