我在此公司工作7年，最后两次签劳动合同时附带签了保密协议，协议要求离职后无限期不能去竞争对手公司工作，且把工资中150元提出来作为保密费，现在合同到期本人决定不续签劳动合同，公司也未支付其它什么保密费用，这样我可以去竞争对手公司工作吗？会不会有什么违约？...
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本人同五与某公司签定劳动合同、保密协议和非竞争协议，第二天决定辞职，且第二天是周六。一夜之间本人未参加公司任何培训也未收到公司任何资料、钱财。公司试用期三个月，现在也正处于试用期第。请问现在辞职并继续与同行业其他公司签约是否违反保密协议、非竞争协议？...
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多交。经过与商场多次交涉最后他们私下与我更改正了。现在商场要我签订一份保密协议，要保密，如果产生什么后果要我负责任，你认为我该与商场签订吗？签订会产生什么法律 ，我要背着背包袱。感觉迟早其它商户也会交涉这个问题的。）另一家商户当时知道这事，但他的店子面积相差不多，不更改但也要要求签订保密协议，怎样办？...
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1、请问辞职后，在保密期内从事与保密相关的工作要承担什么样的责任？ 2、保密协议内只要求我保密，没有其他任何补偿，这样是不是权利义务不对等啊？...
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自行拟定合同，作为劳动局范本合同的附件(一式两份，各执一份)，第三部分为保密协议。 请问1.这样的合同形式，是否合法？2. 合同中存在明显与劳动法相违背的条款，如加班不支付加班费等，此合同是否具有效力？3. 保密协议规定工资和报酬中包含保密费，且有竞业限制，为期1年，无竞业限制补偿费，是否合法 ...
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年不得泄露公司秘密,否则赔偿多少万. 想问下,在离职后可能会做类似的工作,但是有可能没有做好保密工作,或者因为产品类似看起来有相似之处,也难免有这种纠纷, 1.对于离职后这个保密协议有效期是多久?是两年内吗?过了这两年原公司就没权告了是不是? 2.如果 ...
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我在一家公司工作了四年，签订了保密协议、培训协议。保密协议要求离职后两年不得在同行工作，每月补偿800元。培训协议要求为公司服务五年，到现在才一年的时间，因工资拖欠的厉害，（到今天为止，才发过2月份工资），我想离职，请问还需要赔偿培训费吗？...
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企业在保密协议中没有约定保密协议补偿金，还要求员工在离职后，违禁公司许可，还要无限期的保密。 请问此条款是否合法，有没有法律效力？...
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大家好，我公司签订了一份竞业保密协议，在协议里，没有约定补偿金，只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司，和其他一些保密条款。但是在协议里，只 保证，乙方应赔偿甲方由此遭受的一切损失，可是并没有约定乙方遭受损失的方面。 请问，这协议是否有效合法？请问是否要看在离职时是否有对我进行补偿，才算有效合法？...
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