，3月份开始到公司实习。因家庭因素，我需要到他市就业。与公司协商解除协议。公司以实习期无工资等为由，要求双倍返还这几个月的工资作为违约金（ 支付？要的话应支付多少违约金？还有是否存在赔偿保密方面的违约金？ 注： 1.我并未和公司签订劳动合同。并不存在保密协议。 2.实习后公司并未给予我相关专业的培训（ ...
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中，行为人并未将其技术作为商业秘密保护，但为了打击对方，通过事后伪造保密协议，制定保密制度，这种行为即可以推定行为人明知自己没有法律上和事实上的依据。 引入民事恶意诉讼侵权的规制中将会产生怎么样的效果？笔者以为，第一，惩罚性赔偿的引入将有利于解决上文既承认损害存在又无法救济的尴尬，即将民事恶意诉讼侵权 ...
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中，行为人并未将其技术作为商业秘密保护，但为了打击对方，通过事后伪造保密协议，制定保密制度，这种行为即可以推定行为人明知自己没有法律上和事实上的依据。 引入民事恶意诉讼侵权的规制中将会产生怎么样的效果？笔者以为，第一，惩罚性赔偿的引入将有利于解决上文既承认损害存在又无法救济的尴尬，即将民事恶意诉讼侵权 ...
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和货物要求等客户信息、供应商具体信息均不为公众所知悉，该厂与员工签订保密协议，采取了一定保密措施，应作为商业秘密予以保护。杨某等人凭其原职务可接触到 利用上述商业秘密从事同类业务的经营，直至相关商业秘密已为公众知悉时止，并共同赔偿经济损失及维权费用320万元。一审宣判后，原、被告双方均不服，提起上诉。 ...
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去年10月份时两年的合同也已满，但公司至今没有找我续签合同，如果公司要解雇我或者我主动辞职，我能得到什么样的赔偿？ 另外，因为从事的岗位是与开发有关的，在签定合同时有签订一份保密协议，听人说，签订了保密协议后，企业可以要求离职员工在一年内不得从事与在职 ...
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月了，底薪2000，然后现在快过年了，公司要求所有员工都签劳动合同、保密协议、竞业限制协议，不签就走人。大家都签了，然后底薪2000里面拆分成了1300底薪 保密费，而如果离职后每月支付100元补偿金，并且三年内不能从事本行业工作，否则赔偿公司20万。我想问下这样的条款是否有效，如果我想离职还能不能去 ...
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甲方向乙方支付。费用支付方式：（1）首付定金，在双方签订全程融资合作协议和保密协议后2日内，甲方支付_________元前期融资服务费定金。（2）在首笔融资 终止本协议，并要求乙方支付首付定金两倍的违约金，同时保留要求赔偿的权利（包括但不限于因甲方违约造成乙方在投资商领域失信于人的信誉损失等）。（5） ...
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甲方向乙方支付。费用支付方式：（1）首付定金，在双方签订全程融资合作协议和保密协议后2日内，甲方支付_________元前期融资服务费定金。（2）在首笔融资 终止本协议，并要求乙方支付首付定金两倍的违约金，同时保留要求赔偿的权利（包括但不限于因甲方违约造成乙方在投资商领域失信于人的信誉损失等）。（5） ...
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甲方向乙方支付。费用支付方式：（1）首付定金，在双方签订全程融资合作协议和保密协议后2日内，甲方支付_________元前期融资服务费定金。（2）在首笔融资 终止本协议，并要求乙方支付首付定金两倍的违约金，同时保留要求赔偿的权利（包括但不限于因甲方违约造成乙方在投资商领域失信于人的信誉损失等）。（5） ...
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