认可收到过上述法律文书。３、温劳工伤认字（2007）48号工伤认定通知书、温政复决字（2007）第22号行政复议决定书、温县人民法院（2008 平之间的劳动关系，终止工伤保险关系。二、原告中意公司支付被告王均平停工留薪工资9 000元 、一次性伤残补助金12 000元、一次性工伤医疗补助金19 408 ...
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鉴定，重庆市渝中区劳动鉴定委员会于2005年12月19日作出《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》（渝中劳鉴字[2005]408号），鉴定结论为伤残捌级，龙登梅 支付住院期间护理费3450元。四、重庆宏荣建筑工程有限公司应当向龙登梅支付停工留薪期待遇4308元。五、重庆宏荣建筑工程有限公司应当向龙登梅支付 ...
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.3元，由被上诉人承担本案一、二审诉讼费。 被上诉人湘军公司答辩称：一、原审判决对停工的原因和责任认定是准确的，上诉人无理解除合同应承担相应的违约责任；二、 约定，只有甲方（即一电公司）针对分项、分部工程质量累计发出三次质量停工整改通知书或返工通知书，乙方才应自动退场。从本案情况看，一电公司所述因工程 ...
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条规定，给予承包商延长工期的权利；以及（b）在合同价格中增加由此类暂时停工引起的承包商支出费用款额，工程师应通知承包商，并将一份副本呈交雇主。73． 一份在缺陷责任期内以应有速度及时地完成任何未完工作的书面保证，此项通知书和书面保证应视为承包商要求工程师颁发移交证书的申请。工程师应于上述通知发出之日 ...
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一次性伤残津贴265968.12元（2014.91元×80％×165个月）；（5）停工留薪期护理费2608.08元（2173.40元×30％×4个月）；（6 ，湖北省劳动能力鉴定委员会经鉴定后作出鄂劳鉴字（2011）022号鉴定结论通知书，最终结论仍然评定王慎堂的工伤致残程度为三级。2011年1月10 ...
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7月22日，重庆市万州区劳动鉴定委员会作出万劳鉴伤[2010]179号鉴定结论通知书，原告的伤残等级为9级。原告对此鉴定不服，向重庆市劳动鉴定委员会申请 保险待遇60128.80元。原告不服该裁决，诉来该院，要求被告赔偿伤残补助金、停工留薪、住院治伤与康复养伤期工资、住院伙食补助费与营养补助费及护理 ...
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工负伤的事实。 16、北海市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论通知书》，证明被告停工留薪期为2009年6月11日至2011年6月10日。 二、原告广西华劲集团股份有限公司支付被告戴××2009年7月至2010年7月停工留薪期工资福利待遇差额合计让人民币95447.18元。本案案件受理费10元， ...
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的劳动关系；2、判令被告赔付原告下列款项：住院伙食补助费358元、停工留薪期工资19350元、一次性伤残补助金30000元、一次性工伤医疗补助金20640元、 ，根据解放军第三二四医院的相关病历材料、《重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》，参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，本院认定原告的 ...
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、长人社工通（2010）47号工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、鉴定费收据，证明2009年 为17850元(1487.5元×12个月)；第二，原告应当向被告支付3个月的停工留薪期工资，数额为4462.5元(1487.5元×3个月)；第三，原告 ...
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建设环保局，否则，将按有关规定处理。该通知书左下方注明“由于外墙脚手架存在严重安全隐患，且工程质量存在问题，应立即停工整改”。2010年1月16日，润 广支付因工程质量给其造成的损失50万元，并提交《郑州高新区建设工程整改通知书》、河南省建筑工程质量检验测试中心站有限公司出具的《检测报告》予以证明。《 ...
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