终字第1323号判决书。二、基本案情1984年12月10日，原告XJ公司与德国西门子公司签订技术秘密转让合同，以有偿技术转让的方式受让西门子公司的继电保护 支付奖励和报酬的，科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止技术保密协议。可知承担保密义务的员工有权因其从事的技术开发活动获得相应的报酬和奖励。根据 ...
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，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》） 2-8 奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作 ，由经理办专人执行 7-4-2对于密级的文件、资料和其他物品，必须采取以上保密措施： * 非经总经理或主管副总经理批准，不得复制和摘抄 * 收发、传递和外出 ...
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、保险业）中，用人单位以保护商业秘密的为名意图留住人才，普遍与全体员工签订竞业禁止协议。签订合同的劳动者大都直观地理解为：解除劳动关系后在限定期内 单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济 ...
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职业行为准则，在工作中体现诚信品质，传递诚信信息。信守合同，信守对客户、其他员工、管理者、合作伙伴以及监管机关和政府部门的承诺，把企业和个人的发展和成功建立在 向对方披露公司涉密信息的，须与其签订公司《保密协议》。5．5．无论是否在职或是否从中获利，员工均不得与任何个人、公司或机构交流、或在未经授权或 ...
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，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩 ，由经理办专人执行。 7-4-2对于密级的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施： 非经总经理或主管副总经理批准，不得复制和摘抄； 收发、传递和外出 ...
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被告的泄密行为致原告遭受一百万余元的损失。被告经质证认为，证据一中五份协议不是合同正式文本，不具有真实性；证据二中的劳动合同没有异议，但被告在签订 渠道获得，而且原告与被告签订的劳动合同中所附的保密条例、商业秘密管理指导方针及员工保守商业秘密守则规定了报价单、合同书等信息属于原告公司的保密范围。因此， ...
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、电话、地址、经营范围等)、进货和销售价格、各类限价等，属于公司的保密范围，公司所有在职员工及签合同员工离职三年内均应遵守本规定，不得以任何形式向本部门以外的人员 商业秘密的行为。至于法院认定陈毅朗、何汝荣曾在正大公司工作，与正大公司签订过保密协议，众达公司霍秀荣不知也不可能知道。二、正大公司并无将陈 ...
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西城区西直门北下关净土寺16楼3门201室。原告北京市慧聪广告有限公司(简称慧聪公司)诉被告刘楠合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2004年3月4 ，同时还同员工订立了保密协议。被告刘楠于1998年5月18日被我公司聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和 ...
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后担任该公司总经理职务，其在职期间未与南京诚明公司、台湾诚明公司签订任何保密协议。南京诚明公司于2003年3月6日被南京市工商行政管理局以“逾期不接受年度检验” 证言，由于并无其他证据对其进行佐证，同时陈凤成本人对其曾向其他员工提出过保密要求这一事实又当庭予以否认。因此，仅凭该证人证言并不能认定南京诚 ...
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公司谋取非法利益，严重损害了原告的合法权益，根据XX公司与鲜XX签订的《劳动合同》、《保密竞业限制协议》、《工资待遇协定书》及《中华人民共和国劳动法 产品策略、技术开发成果、生产工艺、制作方法、营销网络、客户名单、货源情况、招投标中的标的及标书内容、员工情况、工资信息等信息资料。如鲜XX违反XX公司的 ...
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