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去年11月份,我在上海一家酒店应聘部门主管,在5个月工作中,公司前2个月没社保(在后来劳动仲裁时,补交了),另外每个月都要从领班级以上 经理(已经离职)同意后,实行了2桌一起单,分开3次。请问这样违反公司制度吗?文件上并没有标明不可以这样分批单。 另外,在起诉书上,酒店写了很多不好东西 ...
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倍工资 还有经济赔偿。【员工理由是 入职以来没有签过合同 没帮员工社保 上班10个小时没过加班费。】我是小公司 没签合同很正常啊 上班10个小时在我们行业也很正常。 我想知道我该怎么办????? 附:员工在最后半个月都带着心情上班 还有他走了有点影响公司运作。我 ...
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上保险,我当时也没想太多,所以一直干到了现在.北京去年出台车,买房限制政策,个人必须连续缴够5年社保才能车,我想问下,我现在怎么样才能让我现在公司 保险,是走仲裁吗?我现在还不想把关系搞太僵,毕竟现在还没有辞职打算.解释下公司是私企,老总说了好几次要员工上保险,结果半年多过去了也没上, ...
//www.110.com/ask/question-592233.html -了解详情
没有另一份劳动合同但我清楚记得合同写到这么一条:公司试用期为两个月,在这两个月期间其中一方都可以随时劳动合同,两个月之后社保。我都已经快到三个 面且在我离职之时已经是第三个月了我公司仍然和试用期间工资一样更没有像劳动合同上面说那样我购买社保,和公司解除劳动关系之后左电右想怎么都想不通,整天 ...
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,老人要求按养老保险金标准每月发800元[/b] [b]保险公司说,老人是商业险,跟社保基本养老保险是两回事[/b] □早报记者 黄墩良 实习生 柯 按合同办[/b] [b]这不是社会保险[/b] 庭审中,保险公司认为,苏女士要求没有法律依据。苏女士投是商业养老险,不是基本养老保险,这二者 ...
//bbs.110.com/thread-51766-1-1.html -了解详情
没有社保我和一家公司没有签合同,并且我们公司没有社保,我现在要辞职了,并且已经招了2个人了,把该交东西都交给新员工了。但是公司以招人不行为由,不让我走,我该怎么办?请各位法律专家我意见,谢谢大家了。...
//www.110.com/ask/question-175401.html -了解详情
我老婆在一公司上班共7个月时间,这期间公司一直没有社保,大概5个月时候公司领导向员工收取了25元费用说是办社保。后来老婆怀孕领导就非让她辞职,在辞职时社保卡还没有办下来,领导说办好打电话通知........到现在都离职7个月了,还没有消息,把孩子都生了,该享保险待遇 ...
//www.110.com/ask/question-128013.html -了解详情
中间人田勇,田勇就一直周旋在拆迁办与曜兴支行之间,而洪山区拆迁办也一直没有报案。 田勇不仅仅帮李志勇拉存款,一审判决书显示,他此前还曾经帮江夏农村 等手段转走存款 2006年10月,李志勇来到中国工商银行香港路分理处,他让手下员工去领武建富强公司支票。领支票时,尽管李志勇提供了武建富强公司印鉴,但 ...
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文件,我可以默认为已经转成正式员工了。那在6月11日之后再我辞退文件,而且是没有正当合适理由辞退我的话,公司应该赔偿我半个月转正工资 .公司应该我补齐试用期3个月内社保。请问具体补偿薪资如何计算?2100*2(4、5月试用期工资+全勤奖)+666.6(6月10日前十天试用期工资)+1250( ...
//www.110.com/ask/question-2572542.html -了解详情
劳动手册,这下该怎么办通过关系补办广州市职工劳动手册!没有单位人员要办理就业失业手册可以找我们办理。企业或公司由于员工提供不了资料而想找人代办情况,详细 才能得到,这个是劳动法规定办理,这是你交纳社保唯一凭证。没有这个,你不能享受社保,可以说等于没有社保。很多公司人事甚至连劳动手册是什...
//www.110.com/ask/question-1586233.html -了解详情
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