由承包人周某某承包该酒吧。被告2010年11月15日入职原告处，任前台咨询，约定月工资2300元。11月21日至12月4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任 某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查，仲裁期间，上海某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份，有迟到、早退等栏目。 ...
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由承包人周某某承包该酒吧。被告2010年11月1日入职原告处，任营运总监，约定月工资6000元。11月21日至12月4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任 上海某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查，仲裁期间，上海某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份，有迟到、早退等栏目 ...
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承包人周某某承包该酒吧。被告2010年10月22日入职原告处，任市场部经理，约定月工资4000元，主要从事策划、宣传工作，11月21日至12月4日因酒吧拖欠 某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查，仲裁期间，某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份，有迟到、早退等栏目。 ...
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10月25日至12月27日期间为原告工作，任某酒吧楼面经理，约定月工资5000元。原告公司未按规定缴纳社会保险费及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包 某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查，仲裁期间，上海某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份，有迟到、早退等 ...
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双方签订了期限自2008年2月1日至2009年1月31日的劳动合同，约定原告担任高级销售经理一职，月基本工资13360元。2008年7月起，原告月基本工资 月4日至09年7月3日的员工保留奖金”13360元。被告于原告离职后向其支付的休假工资内包含1.5天公司休假工资1086.90元及2008年法定年 ...
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某室。法定代表人黄某，职务董事长。委托代理人金某，男，某某公司员工。原告赵某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 。2008年11月13日被告书面通知原告双方的劳务合同已到期终止，要求原告办理离职手续。被告已如数支付原告合同终止前的工资。被告制定严格的加班审批制度， ...
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某室。法定代表人黄某，职务董事长。委托代理人金某，男，某某公司员工。原告张某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 。2008年11月13日被告书面通知原告双方的劳务合同已到期终止，要求原告办理离职手续。被告已如数支付原告合同终止前的工资。被告制定严格的加班审批制度， ...
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某室。法定代表人黄某，职务董事长。委托代理人金某，男，某某公司员工。原告林某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 。2008年11月13日被告书面通知原告双方的劳务合同已到期终止，要求原告办理离职手续。被告已如数支付原告合同终止前的工资。被告制定严格的加班审批制度， ...
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成立的，因为1997年3月李卫星是不辞而别，根据劳动部有关批复精神，未经批准擅自离职或停薪留职期满后一个月内本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续 塑料有限公司签订租赁合同，租赁合同约定，舞阳县舒洁惠塑料有限公司安置原企业在册员工，保证在册员工无失业。舞阳县冠军陶瓷有限责任公司破产清算组为原企业的 ...
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公司工作，双方签订期限至2006年10月31日的劳动合同，合同约定原告在**软件技术公司担任开发部经理职务，月工资为7,500元。2006年5月，**软件技术公司 报警。嗣后，原告办理了移交手续。2009年度，原告加班2.1天，至原告离职，被告尚未支付原告加班工资。另查明，原告连续工作年限已满20年， ...
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