我司一哺乳期员工，生育前社保未买满一年，产假工资由公司支付，产假休完后就立刻辞职，请问这种情况公司可以要求她赔偿损失吗？...
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被告综采厂继续为原告侯一冲安排工作。该判决发生法律效力。侯一冲要求被告赔偿损失，即2009年6月份至今的工资。另查明，2007年10月至2010年 9月为每月800元。件受理费886元，由被告平顶山煤业（集团）机电装备劳动服务公司综采厂负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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我公司一开票员因为工作疏忽，导致客户报的计划漏记，未能及时提供给生产部进行生产，导致客户没有货，公司要求其赔偿客户的运输费及误工费500元，但是员工拒绝赔偿，该如何处理？...
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，公司还要求我们签署另外三份补充协议，内容也比较苛刻，其中载明如果由于员工的错误致使公司产生损失的话，公司会要求员工赔偿。实际上，也是这样的，我们如果不小心犯了点错误产生额外费用的话，公司会从我们工资中 扣掉所产生的额外费用30%-50%，并且如果是自己所带的新人由于他们没有 ...
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我公司质检员在职期间因工作疏忽，导致产品出现表面瑕疵等问题，被客户起诉，最终败诉，现该员工已于我公司解除劳动合同，请问我们公司是否可以起诉该质检员，要求其赔偿？若可以，请问是申请劳动仲裁还是直接到法院起诉？表面瑕疵问题，该质检员没有发现。 企业要求劳动者赔偿损失的法律依据具体发条是？...
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买点便宜的东西在手里放放，我就对他推荐了，生意成交前我是通过经理申请了员工折扣的，但是没有跟经理说价格很便宜，但是除了经理所有人都知道那个价格很低，我 外人占了店里的光，怀疑我是有可能从中有了好处才这么做的，如果单位现在要求我赔偿损失，合理吗，如果真的要赔是按现在市场的成本价赔还是按现在市场的成交价赔 ...
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农村8组33号。法定代表人朱国贤，总经理。委托代理人黄忆敏、贺民权，该公司员工。被上诉人(原审被告)夏金宝，男，1958年4月8日出生，汉族，住上海市闵行区 是种类物，并非是特定物，不具有唯一性和特定性。争舸公司要求夏金宝和顾伟返还公司财物及赔偿损失的请求尚缺乏足够的事实依据，本院无法支持。原审判决并 ...
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麻烦请问专家，我在某企业管理职工作9个月之久，公司未和我签订劳动合同，并未上保险，周六强制加班无加班费，上个月公司更是离谱，公司内保打人，我报案并在家休养，公司居然打电话恐吓我，我于是想自离，请问公司要是要求我赔偿损失，我有权拒付吗？另外我是不是可以申请劳动仲裁呀？谢谢。...
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我是一名制药厂的员工，在一次操作中不小心给公司把原料放掉，而导致公司受到损失，公司要求我赔偿，赔偿的标准是什么啊 ，我在公司里4个月了，但是公司没和我签劳动合同。...
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我在一家单位工作，但是签署的合同是另外一家名称（都是一个人开的），我真正服务的是没有签署合同的，现在我提出辞职，公司要求我赔偿工作中失职造成的损失（我有部分责任），我是否该全额赔偿呢？还是赔偿一部分？公司因为这个压制我辞职的申请...
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