）观音堂煤矿有限公司在与李保华解除劳动合同时，已经给予李保华相应补偿，李保华同意并已领取，其不应再提不合理要求，请求依法驳回李宝华的诉讼 同意解除劳动关系，未与义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司签订解除劳动关系协议。一直找公司要求上班，同年6月，义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司同意原告再次培训后上岗 ...
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健在内的自然人股东出资的有限责任公司，公司名称变更为徐州市建设工程监理有限公司。2007年6月15日徐州市建设工程监理有限公司与韩健解除劳动关系。韩健于2008年6 ，即使属法院受案范围，双方就身份置换金的劳动争议发生之日应为2007年6月15日双方解除劳动合同时，仲裁时效依法应当适用当时六十天的规定 ...
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调解时认可了原告的连续工龄，意味着被告对原告解除劳动关系经济补偿的承认。据此，巫山县劳动争议仲裁委员会对原告要求给予其解除劳动关系的经济补偿的申请应当受理，被告以 月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准 ...
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，由被告按季度向原告交付租金。2003年7月，原告没有按石?水电有限公司的要求报装水表，导致被告自行垫付了1573.09元。为此，被告从2003年7月 ，不是股东的变更。该公司的股东仍是原来的股东，只是经营范围、项目增加而已。上诉人在1999年转制和被上诉人解除劳动合同时，无法知道被上诉人在1998年 ...
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市场经济的发展带动了各行各业的竞争日益明显，公司作为市场经济的主力军在商业秘密的保护及人才的管理控制方面逐渐加强，越来越多的用人单位开始与员工订立保密协议或 合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制 ...
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后勤人员）。如果工作需要甲方可调整乙方工作岗位。 第3条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、工作时间 第4条 濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，可以解除本合同。 第18条 甲方解除乙方劳动合同或乙方提出解除劳动合同时，双方应相互配合在十五日内办理劳动 ...
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要回分公司上班，但不能留下工作痕迹，无奈之下，所有员工只能服从，重新签订合同时，公司不再给我们一份留存，只让我们在空合同上签字，至于合同年限等内容，我们也一概不知，我想问一下，如果再干8年，到时候彻底解除劳动合同时，我们有什么权利？能否要求公司按无固定期将社保缴纳到退休？...
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已于2008年4月30日被关停，并与原告协议解除劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有 的解除并未达成协议，双方之间的劳动关系依然存在。被告单方解除劳动合同，违反了相关法律规定，特诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济 ...
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已于2008年4月30日被关停，并与原告协议解除劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有 的解除并未达成协议，双方之间的劳动关系依然存在。被告单方解除劳动合同，违反了相关法律规定，特诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济 ...
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已于2008年4月30日被关停，并与原告协议解除劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有 的解除并未达成协议，双方之间的劳动关系依然存在。被告单方解除劳动合同，违反了相关法律规定，特诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济 ...
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