是按什么标准赔偿我们。 2.我们在2008年，公司强迫我们写了一份自愿解除劳动合同的申请书，不过我们没有更换公司。并且养老保险，医疗保险都按时交没有中断。 解除合同，赔偿的依据是什么。我听说他们说公司按每年4500赔偿合理吗？是不是赔偿分2008年以前和2008年以后的赔偿，赔偿的标准是不是不一样啊 ...
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月初B公司通知我由于公司人员负荷问题，这边将在2014年9月底结束工作并通知了A公司。 3、A公司最近通知我在2014年9月底解除劳动合同关系。 4、我 ，杭州市2013年社会月平均工资为3902元。 5、我想咨询一下，A公司和我接触劳动合同关系，我个人这边可以申诉的经济补偿都有哪些？ 谢谢大家帮助！...
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我们在公司做了7年了，现在公司不景气，应经跟几个同事解除了劳动合同，而且把钱也补给解除劳动合同的同事了。现在公司还有我们几个人，公司想转行做其他的，我们的工作现在也有了大的变动，工作安排也跟之前不一样了，现在我们几个人也不想留在公司了，那么我们跟公司解除合同，公司会赔偿我们吗。...
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合同，并要求我在2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我，要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位，打算三月去上班。这样的话，我是否可以以之前签的通知书为由拒绝在这里上班？并要求公司按约定对我进行补偿吗？如果不可以的话，那我已经不想继续干下去了，我又 ...
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，但因不了解中行系统当鼠标划动时转账账户会随着滑标的移动而移动（此为出现问题后出纳告之的原因），因两人已进行了如此细致的核对，才会导致最后审核 损了保全费与诉讼费,要求我俩赔偿与公司各承担责任1/3的损失,并对我作了解除劳动合同的处罚,请问公司已对我作了单方解除劳动合同的处罚,我是否还得承担赔偿责任....
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一个非常急的问题是：由于公司目前生产设备改革，对于我们刚刚入职都是3到5个月也是刚刚转正2到3个月的员工提前解除劳动合同，在解除劳动合同之前公司没有在30日与书面形式告知我们，现在公司要如何对提前解除劳动合同的员工进行经济补偿呢？补偿包含哪些项？依劳动法的哪几条？ 谢谢！...
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这个经济补偿金跟工龄是两码事还是单独的？求专家解答，在此感谢！请问，这个递交了解除劳动合同的特快后，本人还需不需要继续上班？劳动法第38说的那样，我直接递交了解除劳动合同挂号信后直接可以走人？不需要公司的通知么？（关于能不能立马走人，和需不需要接受通知后再走是重点咨询问题）在此，感谢！...
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（包括劳动合同解除的签字）。但离职后一直未让该公司出具《解除劳动合同证明》。现应聘新公司，被要求出具该证明方可入职；但电话原单位多次沟通协商，原单位 让我去法院。现想起诉原单位要求出具《解证明》。 现在的问题是： 1.离职后原单位并未给本人留一份劳动合同文本，如果在证明本人与原单位存在劳动关系证据充足 ...
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年7月至2014年7月。现在公司与我提前解除劳动合同。我有几个问题想咨询： 1. 按照公司与我签订的劳动合同，试用期三个月，试用期基本工资13, 元给我缴纳养老保险，天津市规定的养老保险上限为9,380元；2012年全年公司按每月3,500元给我缴纳养老保险，天津市规定的养老保险上限为10,560元, ...
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厂发放。 4． 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面，并要求我们改签为那个公司的劳动合同，并去那边上班。因考虑到多种不便因素，我们不同意 保持不变，目前尚有少数人员未迁移，厂方期限2012年11月30前迁移至新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与 ...
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