。街道办事处负责社区就业的组织和管理工作，因地制宜发展社区服务业，开发社区就业岗位，组织开展多种形式的社区就业。要把有求职要求但就业困难的大龄下岗 享受城市居民家庭最低生活保障的失业人员就业。从事社区公益性岗位的下岗职工、失业人员，月工资收入不得低于当地最低工资标准。街道社区服务中心负责收集社区就业的 ...
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补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。②各类用人单位的公益性岗位招用就业困难人员，并与其签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数， 职业介绍服务，提高供求匹配效率。建立健全劳动力市场供求信息收集、分析、发布和工资指导价位制度，完善市场导向就业机制。劳动保障部门要定期组织开展企业用工情况 ...
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的位置，努力落实各项就业再就业扶持政策，开辟就业渠道、拓展就业空间、开发就业岗位，积极稳妥地实施国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨，就业和 但未到期的，按此政策执行。2．就业困难对象在公益性岗位工作的提供岗位补贴，补贴标准为当地最低工资的50%。(五)切实加强《再就业优惠证》发放和使用 ...
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的单位（企业），经辖区街道（社区）劳动保障事务所申报，劳动保障部门审核，同级财政复核后，按不低于所在地最低工资标准的50%给予补贴，按月拨给被补贴单位（企业），补贴期限一年，所需资金由同级财政负担。公益性岗位补贴申请应附：在公益性岗位从业的就业困难对象《身份证 ...
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保障工作机构，摸清“4050”人员底数，并逐一建立台帐。要抓紧制定政府投资购买公益性岗位的具体实施办法，可以借鉴长春市开辟“4050”人员再就业绿色通道和设立再就业 ）加大劳动保障监察执法力度。对以疫情为由解除职工和患者劳动合同，拖欠职工工资的企业要坚决予以查处，切实维护职工的合法权益。（二）加强对再 ...
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对下岗职工中的“4050”人员，给予积极的就业援助。1、通过政府出资购买的“公益性岗位”安置就业，原企业依法与其解除劳动关系，按规定支付其经济补偿金或生活 的企业，要积极自筹资金支付下岗职工经济补偿金或生活补助费，清偿所欠职工工资、挂帐医疗费、生产性集资款等相关费用。（二）属于自筹资金清偿支付下岗职工 ...
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学校食堂应以改善学生营养、增强学生身体素质，促进学生健康成长为宗旨，坚持“公益性”、“非营利性”的原则，尊重少数民族饮食习惯，建立健全覆盖各个环节的规章制度。第七 合格工作人员并妥善落实人员工资及福利，组织专业培训。从业人员不足的，应优先从富余教师中转岗，也可以采取购买公益性岗位的方式从社会公开招聘。 ...
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，有关部门应当给予支持，并按照有关规定减免税费。各级人民政府开发或者购买的公益性岗位，应当优先安排符合条件的残疾人就业。鼓励社会组织和个人对残疾人自主创业 法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的；（五）用人单位故意拖欠残疾人工资的；（六）用人单位虚报安排残疾人就业人数，骗取相关税费减免优惠待遇的； ...
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领域的发展，为她们成长创造条件。7﹒全面落实男女同工同酬。建立健全科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同绩效的劳动者，用人 游戏、娱乐、教育、卫生、社会心理支持和转介等一体化服务，采取政府购买公益性岗位等措施配备专兼职工作人员，提高“儿童之家”的运行能力。12﹒为儿童阅读 ...
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”人员及其他特殊就业困难人员，街道（社区）劳动保障服务机构可优先推荐其到社区公益性岗位工作。各级劳动保障部门的公共就业服务机构每年要为未参加过技能培训的低 劳动保障监察部门要加大劳动保障法律法规的执法检查力度，切实维护其在劳动合同订立、工资支付、社会保险等方面的合法权益，稳定其就业。第九条建立低保渐退 ...
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