法制化、制度化和社会化建设，我部受国务院委托，制定了《关于贯彻执行〈军人抚恤优待条例〉若干具体问题的解释》，现印发给你们，请遵照执行。为了贯彻 伤残军人当前是指：(一)在国家机关、民主党派、人民团体有正式工作的；(二)在全民企事业单位为正式职工、合同制职工的；(三)在县以上管理的集体企事业单位为正式 ...
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炼油场点的通告陕政发［1999］38号3 陕西省人民政府关于加强巡查严防土炼油死灰复燃的紧急通知陕政发明电［1999］4号4 陕西省人民政府关于企业全面实行劳动合同制的通知陕政发［1994］69号5 陕西省外商投资企业管理办法陕政发［1995］49号6 陕西省人民政府关于鼓励扩大外贸出口的通知陕政发 ...
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方面仍应执行全省统一的政策规定。 三、妥善处理劳动合同制的遗留问题。国有企业没有按照《劳动法》的规定，在全体职工中实行劳动合同制度的，不能安排职工 无论以何种方式实现再就业或不再就业，只要继续按规定缴纳社会保险费，过去的社会保险缴费年限均应连续计算，并按规定享受社会保险待遇。再就业服务中心代下岗职工 ...
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工作尚未完成，乡镇企业、私营企业和个体工商户实行劳动合同制的工作进程较慢等等。为解决存在问题，进一步巩固、完善劳动合同制度，促进企业用人机制的转换和有效 社会保险机构应及时转移其社会保险关系(含基金)。原固定职工改为合同制职工后，其转制前按国家规定计算的连续工龄视同社会养老保险的缴费年限。以上意见如无 ...
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标准发放一次性安置费；对实行劳动合同制以后参加工作的职工，按劳动部发(1994)481号文件规定的标准一次性支付经济补偿金，即根据劳动者本人的工龄，每满一年发给 劳动关系后，继续到社会养老保险机构缴费的，原缴费年限可连续计算，到法定退休年龄，按规定享受养老保险待遇；失业人员，可依法享受失业救济。25、 ...
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至退休的合同的，聘用单位应与其订立聘用至该人员退休的合同。(四)事业单位原合同制职工可按本意见重新签订聘用合同。个人民事行为能力受到限制的原固定制职工， 本单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。但原固定制职工第一次解除聘用合同的，其经济补偿金按连续工龄计算。(三)聘用单位出资引进或培训受聘人员， ...
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规定的生师比接收教职员工。第十六条实施“两个买断”企业全民所有制职工和全民合同制职工买断标准：1、企业上年人平均工资收入低于市直国有及国有控股企业职工 (本企业具备一定经济实力)。具体计算公式为：职工个人买断安置费=上年本企业年人平均工资×3×职人总人数÷企业职工总工龄×职工个人工龄。3、对获得市以上 ...
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2.职工以补缴年度社会平均工资为基数，分别按国有企业合同制职工同期缴费比例补缴。企业自行办理的退休人员中，男未满60周岁、女未满50周岁的，按在职 计息。1994年10月1日以前补缴的基本养老保险费只计算缴费年限，不计入个人帐户。 六、在职职工工龄核定。凡按规定补缴基本养老保险费(含企业缴费和个人缴费 ...
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三)股份制企业、联营企业；(四)招收劳动合同制工夫的国家机关、人民团体和事业单位。 第六条 参加待业保险的单位的职工因下列原因被解除劳动或工作关系后，可依照本 待业救济金、医疗补助费和国家规定的补贴从待业职工登记之月起计发，其支付期限根据待业职工离开企业前的连续工龄计算，最高不得超过二十四个月。再次 ...
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法制化、制度化和社会化建设，我部受国务院委托，制定了《关于贯彻执行〈军人抚恤优待条例〉若干具体问题的解释》，现印发给你们，请遵照执行。为了 伤残军人当前是指：(一ぉ 在国家机关、民主党派、人民团体有正式工作的；(二ぉ 在全民企事业单位为正式职工、合同制职工的；(三ぉ 在县以上管理的集体企事业单位为正式 ...
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