条职工工资总额按国家统计局列入工资总额统计的项目执行，依据《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔 改革五项重点改革2011年度主要工作安排》（石政办发〔2011〕27号）文件精神，制定本实施细则。 第二章保障范围及对象第二条具有本市城镇常住户籍且 ...
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的标准支付。企业月平均工资低于最低工资标准的按最低工资标准支付。根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）规定， 经本人申请，可以提前退休。男年满50周岁、女年满40周岁或工龄已满30年的职工本着自愿的原则，可以进入托管中心，鼓励灵活就业，享受社会保险补贴，但 ...
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的暂行规定》及《贯彻〈关于改革企业职工退休费计算办法的暂行规定〉有关问题的处理办法》发给你们，请你们在劳动工资综合配套改革试点企业先行试点，总结 各主管局、总公司提出，市劳动局汇总并商有关委办确定。 第七条 对于符合国发(1978)104号文件规定，享受优异待遇的职工，退休费在本人工资总额起点数额以内 ...
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单位纳入退休人员管理，仍占原单位编制，待达到国家规定的退休年龄时再办理退休手续。内退期间工龄连续计算，不晋升职员职务和技术职称，基本工资按内退前标准发放 到的编制调整、财政供给方式及产权处理等问题，按照有关部门的文件规定执行。各区、县(市)可参照本意见的基本精神，结合本地区实际制定未聘人员安置办法。本 ...
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(国办发[2002]19号)、《自治区人事厅关于做好中专毕业生就业指导工作有关问题的通知》(桂人发[2002]22号)精神，结合我市的实际，为做好全市2002年高校、 祖国，退伍后，原属国家计划招生的毕业生，身份不变，连续计算干龄、工龄，由征集地政府人事部门所属的人才交流服务中心负责优先推荐就业，工资 ...
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，再办理退休手续，享受社会保险待遇。 9．企业改制过程中，职工调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。 10．企业产权转让后，·职工 )有关规定处理。破产企业欠缴失业保险费的，按《关于提高失业保险基金征缴比例有关问题的通知》(甘劳发[1998)第154号)规定处理。 8．企业宣告破产时 ...
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的工资性补贴。统标补贴是指国家或省、市统一规定的粮、油副食品等物价补贴。1996年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费 按《安徽省人民政府办公厅关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)〉实施中有关问题的通知》(皖政办(2002)30号)规定计发基础养老金和计算本人指数化缴费 ...
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若干规定》（国办发[1999]29号）和《科学技术部国家工商行政管理局关于以高新技术成果作价入股有关问题的通知》（国科发政字[1999]351号）执行。6．鼓励本 的，按照《国有资产评估管理若干问题的规定》（财政部分第14号），享受一定比例的优惠。职工个人持股的股权配置应按工龄、贡献、岗位等进行量化， ...
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干部职工的切身利益。各部门、各单位要认真学习贯彻中央、省、市有关文件精神，提高认识，统一思想，顾全大局，严守纪律，服从安排。要做好思想政治工作，确保机关工作人员 最高档次的，可用本职务工资最高档次与下一档次的档差，向上延伸工资档次。提前退休年限，按照国家关于工龄计算的有关规定，应按年对年、月对月、满 ...
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办法根据劳动和社会保障部、财政部、农业部、国务院侨务办公室《关于农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（劳社部发[2003]15号）精神，结合 职工，1995年12月31日前按国家规定计算的连续工龄计算为视同缴费年限；1986年10月1日后参加工作的职工无视同缴费年限。职工自愿缴纳1996年 ...
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