公司和我们签的合同保密合同是30年期限，请问有这么长时间 的保密合同吗？上面说的是在职时每月补80元保密费，辞职就不给了，而且领导吓唬我们不签不发今年年终奖，这只是口头说说，到时候我们那不出证据的，请解答一下谢谢！...
//www.110.com/ask/question-348794.html -了解详情
你好 我2010年12月20日至今一直因病假未上班，按照劳动合同规定2011年1月15日，单位应向我支付工资，但一直未付，而且2011年年终奖也未发，单位是否有权这样做，如果无权，我是否该向单位所在地的劳动局进行投诉 请详细解答 谢谢...
//www.110.com/ask/question-342064.html -了解详情
我于2010年1月18日按公司规定提前30天书面提出辞职申请，公司通知我必须工作到2月17日，我想请问一下，我可以要求公司发放我2010年的年终奖吗？公司有权不发给我吗？...
//www.110.com/ask/question-338683.html -了解详情
11月因质量问题引起市场投诉和成品返工，公司扣了我奖金并把我辞退，要求3天内办理手续。这合法吗 公司应该给我赔偿吗2011年1月才以书面通知我，说扣年终奖...
//www.110.com/ask/question-334228.html -了解详情
我已经请了一次探亲假了，但是又有事请请假，单位说这样就我就连基本工资也没有了，就是请假期间没有一分钱？合理吗？还有好像说我请事假超过15天的话年终奖就没有了。法律有相关规定吗？...
//www.110.com/ask/question-325624.html -了解详情
你好，我是2006年3月进去现在的公司，2010年12月31日合同到期，公司不再给我续签，这种情况应该给我补偿几个月的工资并且工资是怎么计算的，公司给我的说法是补偿3 个月，按2010年1月1日到2010年12月的工资平均计算，我们09年的年终奖是2010年2月发的，他们不给我计算在内。...
//www.110.com/ask/question-320390.html -了解详情
因为休了产假，所以年终奖的发放时扣除了产假期间那几个月，这样合理吗？而我又听说在劳动法中规定在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。到底是怎样规定的呀？...
//www.110.com/ask/question-315909.html -了解详情
我是一名教师，2010年11月因出国定居提出辞职，现在学校已经开除我，在这种情况下我能否得到此之前的10个月的年终奖？...
//www.110.com/ask/question-296318.html -了解详情
。签订时间为3年。现在公司通知即将裁员，假设我不幸被裁员，请问下老师我会得到哪些补偿，顺便说下，作为我们这层人员，除了正常的月工资外，年终将在10000以上，以前考核年终奖是由去年的11月到今年的11月。另外说下我们的基本工资只有600元左右，扣除保险实发460左右 ...
//www.110.com/ask/question-194184.html -了解详情
我是从08年5月上班到现在，公司没有给我们签订劳动合同，且我们工作满一年整的（09年）也没有给我们发年终奖（之前08年口头承诺过我们），年后过来跟公司辞职交接，她把我应该享有的国家规定假期也给扣了，综合保险从09年3月才给缴纳且只给交了3个月一直到现在都是未 ...
//www.110.com/ask/question-93953.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务