我是8月31号离职的，10月份即将要上班，9月份的保险可否让这个单位带我补缴？（我出全额的钱）如若9月份的保险自己不交让这个单位带我补缴的话，对医保和生育这两个险种可有影响？...
//www.110.com/ask/question-630948.html -了解详情
1.我是8月31号离职的，10月份即将要上班，9月份的保险可否让这个单位带我补缴？（我出全额的钱）如若9月份的保险自己不交让这个单位带我补缴的话，对医保和生育这两个险种可有影响？...
//www.110.com/ask/question-630944.html -了解详情
我原来的公司近来遭受重大财务盗窃，我已在几个月前离职，在没有任何人证物证的情况下，我以前同事告诉我说我和几个先前离职的员工被当成嫌疑人了，会被网络通缉吗，我现在都不在原公司的城市了...
//www.110.com/ask/question-484489.html -了解详情
我是2004年入职成都一家公司，一直签有劳动合同，直到今年5月20日辞职了（属于正常离职），我们每个月25号左右工资打工资卡里，上个月发3月份工资的时候，扣了 收货送货，有一个司机送货时，因客户扣了运费，没有收回，公司就扣了我的工资，我这个月离职的时候，公司还没有发工资，又告诉我，这个月的工资可能又要 ...
//www.110.com/ask/question-2517023.html -了解详情
交社保，所有社保也要按照最低工资基数交，我想问下 怎么才能让他把社保给我补交 我这样的要求是否合理 如果他不给交我该怎么办 现在能证明我4月份就在公司上班的只有已经离职的一个同事 和一些QQ的聊天记录 我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2253752.html -了解详情
签订竞业限制条款应注意的问题？在企业的发展利益与劳动者的工作自由之间有着紧张的关系，竞业限制条款的约定对于缓解这种紧张关系，发挥着重要的作用，在 不能适用《劳动合同法》关于经济补偿的规定。目前，有的省级人大或者人民政府，已经制定了相关的条例，明确规定竞业限制的经济补偿的标准，如为劳动者离职前一年工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-465025.html -了解详情
您好！我是一位离职的员工，是今年3月2号离职的，但是4月2号发工资发的是2月份的工资，却没有给我发过年7天的有薪年假，在该单位工作了5个多月，没有签定劳动合同，其他同事来了几年了，也一直没有签过劳动合同，并都没有购买5险，我想请问一下，像我这样的情况，该如何的维权呢！...
//www.110.com/ask/question-1533641.html -了解详情
关于公司补偿经济的问题，没续签合同，在原合同到期后，又工作了三个月，1、到此时我可以申请双倍工资赔偿吗？2、那我是否应该填离职书还是可以直接走人找劳动局？3、如果双方再签合同只签现在开始的时间，那前几个月是否还是可以申请双倍？烦请解答一下。...
//www.110.com/ask/question-1119649.html -了解详情
培训他们的系统管理员的操作，在上海。因为本身我就是程序员对这方面熟悉的所以公司就派我去。 我的合同期是今年5月一号续签的，6月4日-7日去培训。 离职的时候，所有的东西我都交接清楚了，包括系统的使用都教给接任的人。 但是公司还要扣我培训费用，这个培训费其实就是这次培训的路费 ...
//www.110.com/ask/question-1042922.html -了解详情
公司签订了1年的劳动合同，一直生病在家休养，公司想劝退我离职，打算停掉我的保险，关于这类问题，我该如何解决？...
//www.110.com/ask/question-174318.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务