就劳动条件、工作时间和劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的 养老金实行社会化发放，退休人员逐步与原企业分离，由社区管理。 (二十七)建立健全对企业经营管理者的激励机制和约束机制。企业经营管理者的薪酬必须与其职责 ...
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就劳动条件、工作时间和劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的 养老金实行社会化发放，退休人员逐步与原企业分离，由社区管理。 (二十七)建立健全对企业经营管理者的激励机制和约束机制。企业经营管理者的薪酬必须与其职责 ...
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审定，对有突出贡献的经营者可实行股份期权奖励。7．为了理顺劳动关系和职工、退休人员医疗保障关系，改制企业国有资产处置所得原则上返还资产运行主体。国有企业 经营企业，按照国家、省、市有关规定，在税费上，三年内享受政策性收储企业同等待遇。 三、加强领导，强化职能，促进流通产业不断繁荣19．各级党委、政府要 ...
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，过渡期完结后新发生的增资部分，则由区政府一并承担。在新一轮财政体制调整时，市财政将根据实际情况与各区重新核定支出基数。关闭学校，以上年度市级各 按照企业标准缴纳社会保障经费，退休后享受企业职工待遇；过渡期完结后退休的，按照事业单位标准缴纳社会保障经费，退休后享受事业单位退休人员待遇。3、各级财政部门 ...
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、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)精神，为 国家统一部署调整企业退休人员基本养老金，切实维护养老保险制度的严肃性。今后，各地一律不得擅自提高企业退休人员基本养老金待遇水平，不得以任何名义和方式自行出台 ...
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按照文件规定的范围、标准和责任分工认真贯彻执行。中央、省在沈单位参照执行。 二○○六年十二月五日 关于调整60年代精简退休职工生活待遇标准的意见 为进一步 和督促落实工作；财政部门负责由民政部门发放的救济金的筹集工作。要认真解决因企业困难或合并、撤销等原因，造成救济补助标准难以落实的问题。原单位合并的 ...
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、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等权利、以及法律规定的其他劳动权利。要加强政府劳动部门 公正。而且要向有突出贡献的科技人员、生产一线职工和苦、脏、累、险等岗位倾斜。职工的劳动报酬要与企业效益和劳动贡献挂钩，打破平均主义。国有( ...
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38 │关于印发《本溪市城镇集体所有制企业职工退休费用社会│本政发[1990]63号│││统筹暂行办法》的通知││├──┼─────────────────────────┼──────────┤│ 39 │关于印发《本溪市会计人员实行双重管理、双重聘任的试│本政发[1990]69号│││行办法 ...
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，退休时其养老金在按企业退休人员养老金计发办法的基础上按月加发补贴费。具体补贴标准按劳动和社会保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与 ，结合本《通知》精神制定具体实施意见，并研究探索机关事业单位退休人员养老金调整和个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法。７．本《通知》下发后，过去有关规定与 ...
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应保证他们按原来的职务级别阅读文件，参加相关的会议和活动，确保他们的政治待遇不受影响。要认真做好企业退休人员的思想政治工作。各地、各有关部门和 管理服务水平，消除企业和退休人员的顾虑，争取社会各方面的充分理解和广泛支持。五、积极创造社会化管理服务的工作条件各地要认真落实省委、省政府《关于大力做好下岗 ...
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