技术管理机构的安全职能，按规定配备安全技术人员。切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制，针对影响和制约本单位安全生产的技术问题开展科研攻关，鼓励员工进行技术 建立专业应急救援队伍的小型企业，除建立兼职应急救援队伍外，还应当与邻近建有专业救援队伍的企业或单位签订救援协议，或者联合建立专业应急救援队伍。 ...
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对消防设备操作控制人员、专职和兼职防火人员等重点岗位的人员进行专项培训； (七)加强对电器设备和燃气用具的维护、管理，定期进行技术检测； (八)按照 、架空高压输电线路和通讯线路下方堆放可燃物或者燎荒； (四)毗邻林地居住的人员使用明火时，采取防火措施； (五)遵守电器安全使用规定，不超负荷用电，严禁 ...
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，每年至少组织一次应急救援演练。生产规模较小的应指定兼职应急救援人员，并与邻近应急救援组织签订救援协议。一旦发生事故，要反应灵敏，有效应对，减少损失。 长度、剖面尺寸、轴线位置、内外坡比、库内水位等进行检查，检查记录需经主管技术人员签字后存档。尾矿坝下游坡面上不得有积水坑。 (6)坚持均匀放矿。采用 ...
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人员在三百人以下的，应配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位委托工程 部门的指导、监督、检查，及时消除安全隐患。重大活动有承办者的，主办者应与承办者签订安全协议，就前款内容明确各自的具体安全职责。承办者应当按照安全协议 ...
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工作，制定相应的管理办法，并组织实施。第十条人事行政部门负责指导和管理专业技术人员、管理人员的继续教育，制定相应的培训规划和考核、使用办法，并组织实施。第十 一年以上，以及被选派出国（出境）学习的职工，应当与本企业事业组织订立书面协议，明确双方的权利和义务及违约责任。第二十四条职工获得的职业资格证书、 ...
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，制定相应的管理办法，并组织实施。第十条 人事行政部门负责指导和管理专业技术人员、管理人员的继续教育，制定相应的培训规划和考核、使用办法，并组织实施。第 学习1年以上，以及被选派出国(出境)学习的职工，应当与本企业事业组织订立书面协议，明确双方的权利和义务及违约责任。第二十四条 职工获得的职业资格证书 ...
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企业或从事高新技术成果转化工作，允许保留其在原单位的工作关系。科技人员和管理人员兼职或离岗办科技企业、从事高新技术成果转化工作，应遵守与原单位的 委员会，负责对本市在高新技术成果转化中作出贡献的工程技术人员、经营人员、管理人员以及中介服务组织工作人员任职资格评审。对在高新技术成果转化工作中业绩突出者， ...
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并可在3年内回原高校和科研院所竞争上岗。允许在校大学生、研究生(包括硕士、博士)兼职或休学保留3年学籍创办高新技术企业。 十八、对归国留学人员和具有学士以上学位或 企业，注册资本分期到位的从其省级有关规定。 二十二、入园企业的商务人员、技术人员，根据任务需要可办理一次审批、当年内多次出国或5个半月内多 ...
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企业或从事高新技术成果转化工作，允许保留其在原单位的工作关系。科技人员和管理人员兼职或离岗办科技企业、从事高新技术成果转化工作，应遵守与原单位的 委员会，负责对本市在高新技术成果转化中作出贡献的工程技术人员、经营人员、管理人员以及中介服务组织工作人员任职资格评审。对在高新技术成果转化工作中业绩突出者， ...
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、福利待遇和奖金、知识产权、科研成果、兼职收入等方面的合法权益。经单位批准或供求双方协商一致，短期聘用的，其收入由单位与专业技术人员约定；从事技术咨询 引进的高层次人才，以及我市符合文件规定条件的在职高层次人才，收入分配全面放开，可实行协议工资或年薪制等分配形式，由用人单位根据高层次人才学历层次、技术 ...
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