的培训经费由政府、用工单位和个人共同负担，各级财政要安排专项经费用于农民工职业培训补贴。 (十三)加快公共实训基地建设，大力推动青年职业见习和创业见习 关于转发劳动保障部、财政部〈关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨有关工作的通知〉的通知》(赣劳社就(2005)17号)规定为 ...
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就业资金专户；(4)按企业职工工资总额的2%向企业征收，由劳动部门在征缴失业保险基金时一并办理；(5)帮困资金用于保障困难职工基本生活后的结余部分， 进行一次性捐资，并入当地再就业资金；(11)劳动部门向用入单位收取限制使用，农民工工种、岗位的用工管理费出并入帮困资金改为并入再就业资金；(12)汽车上 ...
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教育培训费，用于政府组织的培训，逐步建立起政府、用人单位和个人共同负担的农民工培训投入机制。3．搞活培训形式，提高培训质量。组织实施企业在职职工技能 、结余状况，统筹考虑促进就业资金安排的前提下，结合本地实际进行适当扩大失业保险基金支出范围试点。5．进一步完善社会保险制度。继续加强社会保险扩面征缴工作 ...
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免费信息咨询、职业指导和职业介绍服务。要提高就业服务的针对性，实施以下岗失业人员为对象的“再就业援助行动”，以进城务工农村劳动者为对象的“春风行动”， 解决城乡劳动者的社会保障问题。优先解决农民工工伤保险和大病医疗保障问题，完善农民工的养老保险和失业保险、生育保险制度。进一步完善被征地农民社会保障制度 ...
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由于社保政策主要以地方立法为准，一些城市一般将生育保险和失业保险作为本市居民特有险种，而外来务工人员（包括农民工）无法享受，因此，当地的社保政策一般允许企业 险。因此，你们所在的劳务派遣公司在你们允许的情况下仅为你们缴纳工伤保险，符合当地的社保缴费政策。但是，若你们要求派遣公司为你们补缴其他社会保险， ...
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称，其到富达冶炼分公司工作以来，单位没有按照规定为其缴纳养老、医疗和失业保险金，要求为其交纳。2008年12月30日三门峡市劳动争议仲裁委员会作出三劳仲 分公司按规定缴纳给社会保险机构；由于原告骆建学系农村户口，根据《失业保险条例》的规定，农民工不参加失业保险，因此原告骆建学要求用人单位为其缴纳失业 ...
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某已与旅游公司建立了事实劳动关系，旅游公司应为刘某办理养老、医疗、失业保险并缴纳保险费用。原审被告通立公司承包旅游公司后，双方之间的劳动关系处于连续 于2009年6月17日作出民事裁定，现已执行完毕。 【简要点评】 本案经吉林农民工法律援助工作站法援律师的努力，终于顺利执行完毕，维护了刘某的合法权益， ...
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全得到劳务工资，我们与鹤煤电厂没有工程结算”。被告认为上述证人证明被告及其他12位农民工，在鹤煤电厂从事有偿劳动，受其管理指挥，双方形成事实劳动关系。5、鹤 七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条、《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下：一、鹤壁煤电股份有限公司电厂 ...
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X得到劳务工资，我们与鹤煤电厂没有工程结算”。被告认为上述证人证明被告及其他12位农民工，在鹤煤电厂从事有偿劳动，受其管理指挥，双方形成事实劳动关系。5、鹤 七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条、《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下：一、鹤壁煤电股份有限公司电厂 ...
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X得到劳务工资，我们与鹤煤电厂没有工程结算”。被告认为上述证人证明被告及其他12位农民工，在鹤煤电厂从事有偿劳动，受其管理指挥，双方形成事实劳动关系。5、鹤 七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下：一、鹤壁煤电股份有限公司电厂 ...
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