劳动争议仲裁时效 -全站搜索

长沙化工厂破产清算组与王正阳劳动争议纠纷一案

年开始至2002年在长沙化工厂从事装卸、清理等临时工作，双方未签订书面劳动合同。2002年，长沙化工厂被长沙市政府列为关闭企业。2005年12月16日 2007年4月26日向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会以王正阳的仲裁申请已超过劳动争议仲裁时效为由于2007年4月30日 ...

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蒋晶与天津津通报关有限公司劳动争议纠纷一案

于2010年8月12日向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2010年8月12日超过劳动争议仲裁时效为由，做出不予受理案件通知书。后因撤销原判，改判被上诉人赔偿2009年4月至2010年8月4日因未出具解除劳动关系通知书造成的工资损失40000元。理由为：在此期间，被上诉人虽表示与 ...

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王松妮与河南奥克啤酒实业有限公司劳动争议纠纷一案

补交社会保险金、支付经济补偿金及加班费，仲裁委于2009年6月9日以申请超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。原告原工作单位为郑州市畜牧良种场，在该单位办理有养老月17日已年满60岁，达到退休年龄，依法开始享受基本养老保险待遇，双方劳动关系终止。上诉人与被上诉人于2008年2月1日签订《工作聘用合同》， ...

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劳动争议案件中用证据

劳动合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。4、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。5、劳动是本单位的内部规定，则提供该规定的正本及复印件。二、几种典型劳动纠纷案件所需的证据材料(一)开除纠纷1、开除处理决定书;2、被开除者错误 ...

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劳动争议诉讼案件举证的注意事项

；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。四、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。五、 1、自动离职的事实根据； 2、自动离职审批手续及处理决定书；附件六、劳动报酬纠纷 1、用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准（确定工资的 ...

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劳动争议诉讼案件举证的注意事项

；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。四、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。五、 1、自动离职的事实根据； 2、自动离职审批手续及处理决定书；附件六、劳动报酬纠纷 1、用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准（确定工资的 ...

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原告刘秀珍与被告南阳市红旗印刷包装有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

。被告南阳市红旗印刷包装有限公司辩称：原告自1996年底离开被告单位，双方已不存在劳动关系。故被告没有理由和依据支付原告相关费用及安排岗位。经审理查明：原告，37岁，诉南阳市红旗印刷包装有限公司要求补交三金和最低生活费劳动争议案。因超过劳动争议仲裁时效的规定，本委不予受理。原告后诉至我院。以上事实， ...

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陈XX与XX有限责任公司劳动争议纠纷一案

委员会作出韩劳仲案字（2010）031号不予受理案件通知书，认为已超过劳动争议仲裁时效，决定不予受理。原审认为，劳动者及用人单位的权利义务受法律保护诉请被上诉人XX有限责任公司为其缴纳社会保险金，并支付经济补偿金应以双方存在劳动关系为事实根据，被上诉人XX有限责任公司于2007年6月22日登记成立， ...

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企业破产劳动争议案件有关问题研究

按照社会主义市场经济体制的要求进行的各项重大改革，从不同侧面和不同程度上强化了劳动双方主体的独立利益和自主权利，加之这种利益关系至今仍然处于不断变革和调整之中内不主张权利就丧失民事权利保护的一种法律制度。二、劳动争议仲裁申诉时效和民法通则的诉讼时效在时效的开始上相同，即都是从权利人知道或应当知道自己 ...

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【劳动争议案件】办案手册

资源和社会保障部二○○八年九月二十二日人力资源和社会保障部办公厅关于进一步做好劳动保障监察工作的通知（人社厅明电[2008]24号）各省、自治区、直辖市人事的效益工资和经济补偿，同日，广州市越秀区劳动争议仲裁委员会以王志坚的申诉超出申请仲裁的时效规定为由作出越劳仲不字（2007）第308 ...

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