代表人就口头要求申请人不用干了，后申请人离开了被申请人公司。因此，关于违法解除劳动合同的事实是有据可查，应当得到认定； 2、关于2011年8月6日至2012 款项后，申请人与被申请人之间的劳动争议就此了结，双方不得再提出任何异议。双方因劳动关系产生的权利义务全部结清。 本调解书自送达之日其具有法律效力 ...
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。2012年3月22日，申请人向被申请人提出辞职，被申请人予以批准，双方劳动关系解除。申请人离职之前月平均工资为1666元。后申请人找到张利群律师， 被申请人履行上述条款后，上述申请人与被申请人之间的劳动争议就此了结，就本案双方不得再提出任何异议。 本调解书自送达之日其具有法律效力。 案件点评： 上述 ...
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代理人苗国庆，新乡市牧野区148法律服务所法律工作者。原告新乡市环境卫生管理处诉被告仙秀丽劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月24日立案受理后，依法组成合议庭公开进行 1份，夏俊峰户口注销证明书1份，道路事故认定书1份，交通事故损害赔偿调解书1份，以上证据证明夏俊峰死亡原因，事故责任，肇事方已对夏俊 ...
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委托代理人崔世录，河南博正律师事务所律师。原告杨倩与被告河南省华中食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王昊适用简易程序，公开开庭进行了 在法院的主持下达成协议，并以（2010）二民一初字第431号民事调解书，被告再次“向原告支付45 600元，原告收到上述款项后，不得再因此工伤事故向 ...
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调解书，调解协议内容为：一、原告张庙朝与被告天瑞集团铸造有限公司自愿终止劳动合同。二、被告天瑞集团铸造有限公司自愿一次性赔偿原告张庙朝医疗费、伤残补助金 元。本院认为，原告张庙朝与被告天瑞集团铸造有限公司劳动争议纠纷案件，业经本院作出（2010）汝民初字第073号民事调解书，原、被告双方已自愿终止劳动 ...
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关系给兴华公司造成的损失共计60147.1元。2009年11月6日，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会作出渝中劳仲不字(2009)第394号《不予受理案件通知书》， ，兴华公司起诉要求卢和谦赔偿因其长期擅自离职并与其他用人单位建立劳动关系给兴华公司造成的损失共计6014 7.1元，是由20147.1元社会 ...
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被告的行为属于企业在用工政策宏观调控下的企业用工自主权，由此产生的纠纷不属于劳动争议，因此，本案不属于人民法院的受案范围。原告农行卧龙支行针对其诉讼请求及 （6）情况说明一份。第二组：（2004）宛龙七民初字第148号民事调解书复印件一份。第三组：2008年月16日南阳市第一人民医院诊断书复印件一份及 ...
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，河南博音律师事务所律师。原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行与被告季士刚为劳动争议纠纷一案，原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行于2008年9月26日向 工资。（6）情况说明1份。二、（2004）宛龙七民初字第148号民事调解书复印件1份。三：2008年6月16日南阳市第一人民医院诊断证明书复印件1份及 ...
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7月15日出生。 委托代理人杜卫华，男，1966年9月1日出生。 案由：劳动争议纠纷。 上诉人湖南恒安纸业有限公司（以下简称恒安公司）因劳动 由湖南恒安纸业有限公司负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判长朱 传 和 审判员贺 德 全 代理 ...
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年4月29日出生。 委托代理人杜卫华,男,1966年9月1日出生。 案由：劳动争议纠纷。 上诉人湖南恒安纸业有限公司（以下简称恒安公司）因 由湖南恒安纸业有限公司负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判长朱 传 和 审判员贺 德 全 代理 ...
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