社会招聘人员，甲方可协助乙方办理招聘手续，费用由乙方承担。”第18条规定：“乙方应当根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理法规向甲方交纳雇员管理费USD80／人 过任何异议，不仅如此，其间还曾多次确认；特别是代表申请人提交第一次仲裁申请书的律师陈××，本身是多次代表申请人具体参与与被申请人谈判、签协议的 ...
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社会招聘人员，甲方可协助乙方办理招聘手续，费用由乙方承担。”第18条规定：“乙方应当根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理法规向甲方交纳雇员管理费USD80／人 过任何异议，不仅如此，其间还曾多次确认；特别是代表申请人提交第一次仲裁申请书的律师陈××，本身是多次代表申请人具体参与与被申请人谈判、签协议的 ...
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某，该公司董事长。被上诉人胡某、湖南某机电设备工程有限公司共同委托代理人文某，湖南某律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湖南某投资股份有限公司。法定代表人陈某， 原告与被告杨某存在雇佣关系，原告不是胡某聘请的。再查明：原告受伤后向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会于2009年11月2日作出潭劳 ...
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向律师事务所授予援助业务特许权，支付固定的法律服务费用。进而，金钱案件将不再提供援助，原告可基于风险代理合同聘请律师。 其他国家通常介于上述两种情形之间。加拿大 ，如美国宾西法尼亚州对小额请求的强制仲裁制度，非洲部分国家实行强制性调解，尤其是家事、劳动纠纷等，挪威也有类似情形。意大利宪法限制专门法院的 ...
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蒋志东、王卫明的该项抗辩理由不成立。蒋志东、王卫明委托律师进行清算的委托代理合同及律师的证明，仅能证明蒋志东、王卫明欲对拓恒公司进行清算， ，仍不能胜任工作，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日，仲裁委作出裁决：中兴通讯支付王鹏违法解除 ...
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必然成为一切工作的重中之重；3、当今社会人们的法制意识得到了普遍增强，大中型公司聘请法律顾问已越趋普遍。在这种环境之下，如果一方当事人没有法律顾问或法律知识 、仲裁方案；3、作为受托律师代理参加民事、刑事、行政行政案件诉讼；4、作为受托律师代理参加国内、国际民商、劳动仲裁；5、生效的判决、裁定、裁决 ...
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，其中一次性工伤医疗补助金里面就包括了后续治疗费，而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。在北京，一次性工伤医疗补助金赔偿有6个月的北京市上一年度（2010年）职工 不予赔偿遂慕名找本律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议 ...
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虽有工资条，但并没有盖上用人单位的公章，证明力是不够充分的，若申请劳动仲裁，单位否认说没有包工头这个人，那这个证据就是废纸一张。根据《劳动争议调解 打官司时才聘请律师的，这是一种错误的观念。律师可以提供非诉代理，可以提供法律咨询，维权方案或策略，可以代为搜集相关证据，可以代为申请工伤认定和劳动能力鉴定 ...
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兴福为乙方的《高管聘用合同》一份，该合同第一条约定聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司为营销总监兼任销售部部长，完成每年按甲方前一年平均销售、利润 计8616元，没有支付其他报酬。 2013年5月14日，刘兴福向天长巿劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2013年6月28日作出天劳人仲裁字 【 ...
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劳动关系的约定,双方对报酬的争议的处理程序应是先向相关劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。此外，一审判决对日江公司提供的 等国搞技改。先后在北京琉璃河水泥厂、安徽宁国水泥厂任职,至今国内多家水泥企业聘请李节从事技改工作。双方一个在江西,一个在北京,基于介绍,日江公司找到李节 ...
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