我在义乌,我们9月份的时候申请了劳动仲裁,前几天仲裁处让我们和老板调解了下,最后也写了调解书且双方已签字。但是后来老板说半个小时内给我们转帐,让我们给 他写个以后无任何经济瓜葛还有保证公司资料不泄露。当时脑子一抽钱还没有到账也签了字。我想问那张签字的保证书应该不会影响调解书吧?调解书上写的是3日内转帐...
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劳动仲裁开庭调解劳动案件,第1次调解,几天下结果...
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劳动仲裁受理案件以后,劳动仲裁员要求调解, 因为仲裁员是临时换人,并且是在9点开庭,缺推迟半小时9点半才开庭等被申诉人公司,在10点还询问申诉人 因为缺庭,随意最后仲裁员说申诉人是劳务关系很有可能被判不成立要求申诉人和公司调解。 申诉人的情况是虽然是53岁进公司不满55岁,但是社会保险个人缴纳未满15 ...
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自己辞工走人,工资还是照样算给了她,但是扣了十二天的矿工(四天*3倍,劳动协议上有写明,而且发工资在工资卡上签了字,领完工资才去劳动局的!)。她告的当地劳动局,劳动局过来调解,现在没有调解成功,劳动部门说要仲裁,要我们停业几天,我想问下劳动仲裁部门有这个执法权吗?(我们这里是家私营宾馆, ...
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赔偿,我说二倍工资。他说可以后,让我填了申请表。但是后来调解的人说,我申请的赔偿时效已经过了。我不明白,为什么当初我填表的时候时效就已经过了,而仲裁的人还能让我申请填写仲裁表呢?根据《仲裁委员会办案规则》劳动仲裁委员会是否存在工作失误的原因?...
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2007年10月起,孟某就在一家小学的食堂里做面点师,学校一直没有与他签订劳动合同。在单位干了半年多后,2008年5月,他无意听到别 人说,2008年起 合同法》,程序上适用2008年5月1日新施行的《劳动争议调解仲裁法》,可以通过劳动争议调解和劳动争议仲裁维护自己的合法权益。孟某还想知道,用人单位和 ...
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劳动者已订立无固定期限劳 动合同,因此,未签合同满一年,单位应承担责任为订立无固定期限劳动合同的法律责任,无需再支 付双陪工资。 另外,双陪工资的时效,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效时间为一年; 仲裁时效时间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。即 ...
//www.110.com/ask/question-708438.html -
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财产保险股份有限公司濮阳中心支公司(以下简称安邦财险濮阳公司)与被申请人袁民选撤销劳动仲裁裁决一案,本院受理后,依法组成合议庭,于2009年3月20日依法 本院不予采纳,安邦财险濮阳公司的申请理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,裁定如下:驳回安邦财产保险股份有限公司 ...
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申请劳动仲裁今天开庭了,仲裁委的意思是双方调解,让公司把本人之前6个月的金补缴掉,但个人缴费部分却要求我个人承担. 之前就6个月的社保金公司想以 我告的是公司新注册的抬头),只肯支付5个月,还要我额外支出个人缴费部分. 这样的仲裁调解,从心理讲还是有点疙瘩的.是不是录音材料不能作为证据?而录音里的口头 ...
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若干,其后的几个月多次去讨要未。2013年10月31日又去讨要未果,不得以报警后在110警察的调解下公司出示一个证明。约定在2013年的11月18日全部付清我剩余的工资。但是公司后期并没有按照约定执行。2014年的4月我去劳动仲裁部门去要求仲裁我的工资,当时才知晓 ...
//www.110.com/ask/question-2611482.html -
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