童工》情况检查中，共检查用人单位５０００户，依法查处违反女职工及未成年工特殊保护规定案件１２０起，查处非法使用童工案件３０起。通过两项检查活动，切实维护了 保险费１．７２亿元，补签劳动合同３３．９万份，清退童工１４０人。劳动保障监督检查工作开展，有力的保证了劳动保障法律法规贯彻落实，维护了劳动者双方的 ...
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劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点、克扣拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律法规的行为，严重侵害了民工合法权益甚至生命健康。国务院领导同志专门就此问题 中发现的违反规定招用民工，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工保护规定，侵害其合法权益的，应责令改正，并依法予以行政处罚。对使用 ...
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在适合其健康和自然行为需求的环境中容身和被照管；动物不应当过度劳动，不应当得到可能伤害其健康的责打或者驾驶;为动物系链子时，不 。可见，德国民法典并没有授予动物以非客体甚至主体的法律地位。 [3]德国的动物福利保护法律法规强调的是人类应提供给动物的福利(Welfare or well-being) 却 ...
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93号公布）第一章总则第一条为了加强劳动用工和社会保险管理，扩大就业和促进再就业，理顺劳动关系，规范劳动力市场秩序，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华 隐匿、毁灭有关证据，不得拒绝和阻挠检查。第三十八条用人单位应按有关规定就遵守和执行劳动保障法律法规、招收录用人员备案和就业登记、签订和履行劳动 ...
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重大分歧，注重普遍性问题的研究解决；加强对协商代表尤其是职工方协商代表的保护，坚决纠正和严肃处理侵犯协商代表合法权益的行为。对工资集体协商工作要进行 企业与企业家联合会等雇主组织要搞好对企业经营者的培训，帮助他们了解国家有关劳动用工法律法规和政策，自觉依法履行企业的社会责任。引导企业逐步建立和规范劳资 ...
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人员依法行政的观念和能力明显增强，能够熟练掌握和运用与本职工作密切相关的法律法规和劳动保障政策，执法程序逐步完善。三、工作重点(一)进一步完善科学民主决策机制 劳动保障政务公开办法，除涉及国家秘密和依法受到保护的事项外，都应当公开。建立健全各级劳动保障部门政务公开的领导机构和工作机构，在就业、职业培训 ...
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》的深入贯彻实施，强化用人单位吸纳残疾人就业的法制责任，提高广大残疾人依法自我保护的意识。（二）积极开展残疾人就业服务和职业培训工作。1．加强面向 合法权益的行为。要充分发挥残联组织的作用，监督用人单位遵守劳动保障法律法规，改善残疾人劳动条件，依法为残疾人建立社会保险，防止对残疾人就业和社会保障的歧视 ...
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宣传《条例》，强化用人单位吸纳残疾人就业的责任意识，提高广大残疾人依法自我保护的意识。充分发挥电视、电台、报纸、信息网络等新闻媒体作用，利用残疾人 残疾人合法权益的行为。充分发挥残联组织的作用，监督用人单位遵守劳动保障法律法规，改善残疾人劳动条件，依法为残疾人建立社会保险，防止对残疾人就业和社会保障的 ...
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限期整改而拒不整改的；（六）违反国家有关对女职工和未成年工实施特殊劳动保护规定，情节恶劣的；（七）不依法参加社会保险、未按规定按时缴纳社会保险费 履行劳动保障行政部门作出的行政处理（处罚）决定的；（十三）因违反劳动保障法律法规引发20人以上集体上访等群体性事件以及造成严重不良社会影响突发事件的；（十四 ...
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的。但是，当前本市也存在一些影响劳动关系和谐的因素。部分企业违反劳动保障法律法规、侵犯劳动者合法权益的问题时有发生；劳动争议发生数逐年增多，处理难度增大 关系各方的利益关系，将对劳动者权益的保护与企业的发展有机统一起来。――坚持市场导向。充分发挥市场对劳动力资源配置的基础性作用，政府通过加强管理和监督 ...
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