关系后，应当及时向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明，并按规定办理劳动者档案和社会保险关系转移手续。第四章 求职与职业介绍第二十条凡年满16周岁、有劳动 在本市求职的，应当持外出人员就业登记卡、暂住证及其他应依法提交的证明材料到本市劳动保障行政部门申请领取《外来人员就业证》。第二十二条申请设立职业介绍 ...
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原告不用再去上班了，几经协商未果，故原告提起劳动争议仲裁申请，二七区劳动争议仲裁委员会以缺少劳动关系证明为由裁定不予受理，故原告提起诉讼，请求依法判 2012年2月22日原告向郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以缺少证明事实劳动关系存在的有效证据材料为由不予受理。故原告诉至本院。 ...
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年11月1日，王**向原市劳社局申请工伤认定，因材料不全，被告知补正确认双方存在劳动关系的材料。2008年11月4日，王**向朝阳市劳动争议仲裁 局（原市劳社局）具有作出被诉具体行政行为的法定职权，其提交的证据能够证明其作出的被诉具体行政行为符合相关法律规定。其提供的朝阳市中级人民法院作出的（2009 ...
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原告的劳动经历信息，没有被告为原告办理招退工手续的记录，也证明双方没有劳动关系。被告法定代表人在2007年买下被告公司，对原来的员工以买断的方式进行了妥善安置，被告经查询没有查到任何与原告存在劳动关系的材料，被告不认可与原告存在劳动关系，故请求驳回原告的诉讼请求。被告法定代表人买下被告公司之前 ...
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争议仲裁委员会以王明清的申请超过法定的劳动争议仲裁申诉时效、未能提供与被诉人河南省建安防腐绝热有限公司存在劳动关系证明及应为其办理并缴纳养老、医疗、 的荣誉证书，河南省防腐绝热工程公司、河南省建安防腐绝热有限公司的工商档案材料，郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲不字（2006）第222号《不予受理通知书》 ...
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证部门办理鉴证手续）；（三）单位终止或解除劳动关系证明。第十一条《广东省就业失业手册》按省劳动保障厅规定的范围使用。流动人员被用人单位录用后， 决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合上述第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补齐投诉材料。对不符合上述第(三)项规定的投诉，即对不属于劳动 ...
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朱振渊，公司职员。上诉人陈浩因与被上诉人福州泰康物业管理服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服福建省连江县人民法院（2011）连民初字第1904号民事判决 上诉人从2010年1月16日起至被上诉人出具解除劳动关系证明为止的工资；5、判令被上诉人提供本案相关证据材料；6、判令被上诉人承担本案一、二审诉讼费用 ...
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，影响朱某再就业，判决某计算机公司赔偿朱某相应的工资损失。【法官寄语】劳动合同解除或终止后，用人单位和劳动者仍然对对方负有法定的附随义务，根据《 关系之日起15日内将失业人员的名单、档案、解除或者终止劳动关系证明、参加失业保险以及缴费情况等有关材料报失业保险经办机构备案。这些法定附随义务的履行，既是 ...
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并提交复印件?A4型纸?，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件?A4型纸?以及本 等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。4 ...
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提交复印件?A4型纸?，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件?A4型纸?以及 等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。 4 ...
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