的劳动关系,因2009年12与31日合同期满双方劳动关系终止。合同到期后,我公司向原告出具了《终止劳动合同通知书》,通知原告办理相关手续,但原告不予 原告的工作实际为保洁员。2010年1月6日,被告以劳动合同到期并决定不再续签合同为由通知原告办理终止劳动合同有关手续,原告拒绝办理。随后原告向天水市劳动 ...
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;(6)上述服务期届满,该房屋产权人变更为梁某个人,过户费由公司承担。 2012年2月26日,梁某与公司签订协议一份,协议载明:梁某是公司员工, 才自动延续至服务期满。而提供特殊待遇约定的服务期长于劳动合同期限,在劳动合同到期后,劳动合同能否自动延续至服务期满?《劳动合同法实施条例》、《江苏省劳动合同 ...
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为由,擅自给我停了保险,后面一直处于协商状态,期间我正常上班,工资发放像以前一直来自老板个人账户,到次年二月份合同保险问题一直协商未果,我便直接对青岛公司提起劳动 是青岛的说是合同到期并不与我续签从所以不存在劳动关系现声明自去年7月1日正式解除合同,另一份是北京公司的说因为我个人原因不与公司签合同且未 ...
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2001年11月底,被告以原告在公司考核中不合格为由通知原告待岗,后被告于2002年3月18日解除了与原告之间的劳动合同,2002年10月28日, 民初字第519号民事判决书,以被告在双方签订的为期一年的劳动合同到期后依法终止与原告续签劳动合同并不违背法律规定为由判决驳回了原告的诉讼请求。2004年6 ...
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,左德超选择的离职原因也是合同到期。在离职奖励申请表中,左德超选择的是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同,结合通知函和离职证明的内容 相关的社会保险费用。同时,哈斯曼也明确表示双方合同期满后不再续签劳动合同,双方的劳动合同自行终止。故双方的劳动合同系期满自行终止,而非单方提前解除劳动合同。 ...
//www.110.com/panli/panli_20714808.html -
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,赵玉瑞选择的离职原因也是合同到期。在离职奖励申请表中,赵玉瑞选择的是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同,结合通知函和离职证明的内容 相关的社会保险费用。同时,哈斯曼也明确表示双方合同期满后不再续签劳动合同,双方的劳动合同自行终止。故双方的劳动合同系期满自行终止,而非单方提前解除劳动合同。 ...
//www.110.com/panli/panli_20714144.html -
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;3、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05;4、三天后与公司签署解除劳动合同的,不享受此奖金待遇。张保在该表回执上签名载明:在下午7点之前请将 主要载明:离职原因:合同到期;责任约定:2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同及相关协议。2005年2月8日,张保收到哈斯曼打到其个人账户上解职费 ...
//www.110.com/panli/panli_20712925.html -
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;3、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05;4、三天后与公司签署解除劳动合同的,不享受此奖金待遇。孙国芳在该表回执上签名载明:在下午7点之前请 载明:离职原因:合同到期;责任约定:2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同及相关协议。2005年2月8日,孙国芳收到哈斯曼打到其个人账户上解职费 ...
//www.110.com/panli/panli_20707817.html -
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;3、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05;4、三天后与公司签署解除劳动合同的,不享受此奖金待遇。孟春云在该表回执上签名载明:在下午7点之前请 载明:离职原因:合同到期;责任约定:2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同及相关协议。2005年2月8日,孟春云收到哈斯曼打到其个人账户上解职费 ...
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中,李跃进选择的离职原因也是合同到期。在离职奖励申请表中,李跃进选择的是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同,结合通知函和离职证明的内容 相关的社会保险费用。同时,哈斯曼也明确表示双方合同期满后不再续签劳动合同,双方的劳动合同自行终止。故双方的劳动合同系期满自行终止,而非单方提前解除劳动合同 ...
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