我在一家公司工作满一个月，规定工资为3000元。而第二个月由于不知道请假程序擅自休假五天，按公司规定算旷工处理。我准备辞职，但被告知：辞职可以，工资一分不给！后经有关人员求情发了1500元，按百分之五十发的。请问公司这种做法有无违反劳动法有关规定？...
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号生活区，装煤气管道，但干了六天，我觉得着个工作不是很适合我，就不干了，走的时候我也和老板说了，他没说什么，过了一会儿，我问他这六天有没有工资，他说没有，这个合理吗,因为他是私人承包的活，而我有是一名普通的打工者，当时也没签合同，我想问，这六天工资我可以要吗，如果可以要的话，我该怎么做，...
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你好；我的工资是年薪，但因我有特殊原因差2个月不到一年现要离职，工资应该怎样算。...
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好!我2011年整个4月份没有上班, (住院半个月,休息了半个月,)所以请了一个月的病假.到最后,4月份只发了323.81元到我帐上.(固定工资:2000元/月)我和公司的合同还是原来那份,资薪组成为:基本工资:650元/月全勤奖100元/月岗位工资100元/月其他：50元/月浮动岗位职责：600元 ...
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是这样的我现在在一家家具工厂上班，我对我们公司现在每个月给我们的工资有疑问，所以我们现在准备辞职，我们需要马上离职。可公司不给予批准还不给我们一份钱，而且现在公司现在还扣押我们一个月的工资，我们想请求援助！谢谢...
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距合同期满还差半年，我单位解除了对某人的聘用，此人不服诉到法院，要求继续履行合同。法院一年后判决我单位解除合同违法，但因合同已不可能再履行，遂判决终止合同履行，并判决付给此人到判决生效时这一年多的工资。 请问：合同期限只差半年，为什么要多付半年多的工资？...
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我想咨询一下 我做工程项目项目部在绍兴 但我签协议公司在合肥 三月份我辞职 公司一直拖欠我一二月份工资不发 想咨询一下找那里仲裁 怎样要回我的工资...
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您好，我想咨询下，和用工和单位口头达成工作关系，双方讲好是一月开工资，可快到一个月时就不让干了，还不给工资，有办法解决么？...
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您好！本人是一模具厂送货司机，白天开了一天车，夜间老总要求加班送货。因下雨路滑造成事故。事故鉴定为雨天路滑翻车，但未造成任何伤亡，保险公司已全额赔偿。事故后我正常离职，但公司拒绝发放工资，事情一过三个月。请问我该如何要回工资？...
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