的。B．乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。C．甲方因兼并、分立、合资、转（ 提起诉讼。 第十三章其他规定 第四十五条 甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同 ...
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供求变化适时调整。水利工程供水价格申报程序、权限及核算办法按照《山东省水利工程供水价格管理实施办法》执行。水利工程供水根据不同对象实行分类定价。国有水利工程向农业供水价格 约束、自负盈亏、自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。推行以岗位工资为主的工资分配制度，明确岗位职责，以岗定薪，岗变薪变 ...
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关系协调机制。4．指导企业提高劳动管理水平，建立健全企业内部的劳动标准和规章制度，依法规范劳动行为。5．进一步完善劳动争议处理机制，充分发挥工会组织 根据生产经营特点、劳动力市场价格和经济效益，自主确定内部工资分配形式。突出岗位、职责和贡献的作用，合理拉开工资差距。推广邯郸钢铁集团有限责任公司成本核算 ...
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，基础管理制度规范，建立了符合市场经济和现代企业制度要求的劳动用工、薪酬福利制度及绩效考核体系；（四）发展战略明确，资产质量和财务状况良好，经营业绩稳健；近 激励计划。第十二条实施股权激励的核心技术人员和管理骨干，应根据上市公司发展的需要及各类人员的岗位职责、绩效考核等相关情况综合确定，并须在股权激励 ...
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学历、从事煤矿安全生产相关工作3年以上的经历，其中矿长还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。生产、辅助单位要配齐具有相应安全生产管理资格 。40.健全相关职能部门煤矿安全监管责任制度。煤炭行业管理、安全监管监察、国土资源、劳动保障、工会等部门在各自职责范围内，相互配合，统一行动，落实对小 ...
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问题，请及时向总行（财务会计部）反映。 附一：中国农业银行会计基础工作规范化管理施行办法第一条为加强农业银行会计基础工作，加快实现会计工作制度化、规范化、科学化，充分 的不得分；｜｜｜｜49｜建立坐班主任工作日志，认真履行职责，｜30｜坐班主任未严格履行岗位职责的一次扣5 ｜1．查阅日志；2．查阅｜｜ ...
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根据核定的机构和人员编制数量制定聘用方案，学校按满负荷运转科学设岗，确定岗位职责、工作量和任职条件，制定聘用、聘任方案，并由教职工代表大会通过，报 转公办、聘用临时代课教师审批，教师职务资格评审，奖惩以及劳动工资核定等。教育行政部门对以上管理承担责任。(二)改革师范院校毕业生分配制度1．从2000年起 ...
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基本用人制度，强化和完善专业技术职务聘任制度，规范事业单位专业技术职务聘任管理，保障用人单位和专业技术人员的合法权益，根据省委办公厅、省政府办公厅转发省 条件与程序 第八条受聘专业技术人员的基本条件是：(一)能全面履行本岗位职责；(二)遵纪守法并具有良好的职业道德；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四 ...
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，帐目清楚。第二十四条总务围绕车站工作， 及时发放办公、 劳动及劳保用品，监督有关人员管理好车站各项设施。 第七章车站工作责任制第二十五条要求搞好车站 并明确岗位内各工序、工作人员的职责和交接班规定。3。定职责标准根据质量标准和岗位职责，制订班组、个人单项作业职责标准。4。定作业规程根据单项作业流程， ...
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，通报行情，协调平衡物价水平。(五)负责配备、考核企业的领导干部，指导企业搞好劳动管理。(六)负责部署和安排企业职工的政治学习、业务技术培训。有计划有步骤地对 ，建立总会计师经济责任制。小型企业也要指定一位副经理主管财会工作，履行总会计师职责。第十一章经 营 责 任 制第四十四条商业经营责任制，应该是 ...
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