上诉人罗光贸为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(以下简称原审法院)(2006)顺法民一初字 等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，公信公司作为用人单位，对劳动者的工资标准负有举证责任，公信公司不能举证证明的， ...
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律师。 上诉人黄刚因与被上诉人海南电网三亚供电公司（以下简称三亚供电公司）劳动争议纠纷一案，不服三亚市城郊人民法院（２００７）城民一初字第１１６号民事判决， 期间的各项社会保险费及住房公积金等，故黄刚诉求三亚供电公司按现上岗的工资标准补交在其待岗分流期间的住房公积金、年薪基金差额、补发劳保、福利待遇、 ...
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上诉人罗光贸为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(以下简称原审法院)(2006)顺法民一初字 等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，公信公司作为用人单位，对劳动者的工资标准负有举证责任，公信公司不能举证证明的， ...
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所有员工劳动关系，并连续计算工龄，按规定为员工购买养老保险和工伤保险，如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理。”樵东印染厂转制后，注册成立了新企业南海市粤樵东 月给上诉人支付养老保险金的做法不当，而不能充分证明双方于2002年11月就解除了劳动关系。上诉人领取工资的行为或11、12月在樵东印染厂继续上班的 ...
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所有员工劳动关系，并连续计算工龄，按规定为员工购买养老保险和工伤保险，如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理。”樵东印染厂转制后，注册成立了新企业南海市粤樵东 月给上诉人支付养老保险金的做法不当，而不能充分证明双方于2002年11月就解除了劳动关系。上诉人领取工资的行为或11、12月在樵东印染厂继续上班的 ...
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，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的补发。工资标准按劳动者本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。本案中，双方于1995年10 的确切事实……本院不予支持”，错误分配举证责任。谭蓁提供了《科龙集团经营责任书》证明工资体系中“年薪的分配与绩效考核结果按台阶挂钩分配，得分在70分以上才可 ...
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。上诉人佛山市顺德区马银焊接材料有限公司(以下简称马银公司)因与被上诉人梁颀劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03767号民事判决， 及时安排好梁颀的工作岗位，故梁颀请求马银公司按原工资标准支付哺乳期期间的工资有理，原审判决支持其该项请求，并无不当，本院予以维持。至于 ...
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青青足疗中心”未就张强的入职时间、离职时间、工资标准提供证据佐证，在“青青足疗中心”未提交证据证明的情况下，法院依法采信了张强关于入职时间 约定试用期期限，以此为由扩大试用期期限，拒绝支付劳动者未签订劳动合同二倍工资差额。对于试用期应如何约定，《劳动合同法》有如下规定： 首先，关于试用期的期限，《劳动 ...
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非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年 ...
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律师。（特别授权）委托代理人胡某某,65岁。原告谭某某与被告重庆市xx矿业公司劳动合同纠纷一案，本院2012年2月22日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员 应为原告办理医疗、失业等保险；对（6）号证据中，证明原告领取5-7月份工资部分属实及证明原告8月份的工作量及领取炸药、雷管的部分无异议，但认为 ...
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