并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的 的解除： (一)在下列情况下，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方违反劳动纪律 ...
//hetong.110.com/hetong_1149.html -了解详情
，职工在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。被上诉人故意拖延时间，导致损失的扩大 ，本院予以确认。本院认为：被上诉人于2003年9月4日已经向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请处理，由于仲裁委的工作程序为先接受当事人的投诉，然后进行调解 ...
//www.110.com/panli/panli_44553.html -了解详情
或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；（三）用人单位因停产、转产等客观情况变化，致使原劳动合同无法履行，经 的经济补偿金，最多不超过12个月。第三十三条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认为不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html -了解详情
办理参保登记，应当提供由贵阳市残疾人联合会或贵阳市劳动鉴定委员会出具的重度残疾证明或丧失劳动能力的证明。(六)无生活来源、无劳动能力和无赡养人的人员（以下简称“三无 新参保缴费人员，实行6个月的“待遇等待期”，从待遇等待期满的次月1日起享受相应的医疗保险待遇。（三）2008年7月1日后新出生婴儿，在 ...
//www.110.com/fagui/law_344593.html -了解详情
办理参保登记，应当提供由贵阳市残疾人联合会或贵阳市劳动鉴定委员会出具的重度残疾证明或丧失劳动能力的证明。(六)无生活来源、无劳动能力和无赡养人的人员（以下简称“三无 新参保缴费人员，实行6个月的“待遇等待期”，从待遇等待期满的次月1日起享受相应的医疗保险待遇。（三）2008年7月1日后新出生婴儿，在 ...
//www.110.com/fagui/law_297271.html -了解详情
)职工患病(职业病除外)或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本企业工作的；(三)职工严重违反本企业规章制度、劳动纪律，根据企业章程应予辞退的；(四)企业因 非因工负伤，在规定的医疗期内的；(二)职工因工伤或患职业病，并经劳动鉴定委员会或卫生部门批准成立的职业病诊断组织确认的；(三)女职工在怀孕期、 ...
//www.110.com/fagui/law_268622.html -了解详情
患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；(三)用人单位因停产、转产等客观情况变化，致使原劳动合同无法履行，经 补偿金，最多不超过12个月。第三十三条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认为不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_214561.html -了解详情
解除劳动合同：(一)劳动者患职业病和职业病鉴定期间，或者因工负伤经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 疾病在24个月内不能痊愈的，医疗期可适当延长，最长不超过36个月。医疗期满后被解除劳动合同的，由用人单位按照规定发给一次性经济补偿金和医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_170294.html -了解详情
的，或经过试用、培训不合格的；（二）职工患非职业病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的；（三）外商投资企业因转产、调整生产任务或改进 宣布解散时，对于职工因工负伤或患职业病经医院证明进行冶疗、疗养的和医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或部分丧失劳动能力的，应根据具体情况，按当地劳动行政部门的有关 ...
//www.110.com/fagui/law_49825.html -了解详情
职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 条终止、解除本合同：１．患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；２．患病或非因工负伤，在规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务